Mai multe mari companii din SUA, inclusiv Netflix, Chipotle și Microsoft a început recent, oferind angajaților lor concediul medical plătit și de maternitate. SUA este în prezent singura țară industrializată care nu are nevoie de companii pentru a oferi concediu medical pentru angajații lor. 35% din muncitorii americani nu primesc nici un fel de concediu medical plătit.
Sunt afișate statistici pentru acest grup demografic
Ratele de răspuns de la 10.4k alegători Sectorul 9 al Congresului .
79% Da |
21% Nu |
69% Da |
15% Nu |
3% Da, dar numai pentru companiile cu 100+ angajați |
6% Nu, întreprinderile private ar trebui să decidă valoarea stimulentelor competitive pe care le oferă angajaților în locul unui mandat guvernamental |
3% Da, dar guvernul federal ar trebui să sponsorizeze acest program în loc de afaceri |
0% Nu, prea mulți lucrători să profite de aceste programe |
2% Da, lipsa de concediu medical plătit este nedrept pentru oameni de lucru și femei |
|
2% Da, dar numai pentru concediu de maternitate |
|
1% Da, dar numai pentru concediu medical, care este neașteptată, în loc de sarcina, care este o alegere personală |
Tendință de sprijin în timp pentru fiecare răspuns de la 10.4k de alegători Sectorul 9 al Congresului .
Se încarcă date...
Se încarcă graficul...
Tendința cât de importantă este această problemă pentru 10.4k de alegători Sectorul 9 al Congresului .
Se încarcă date...
Se încarcă graficul...
Răspunsuri unice de la alegătorii Sectorul 9 al Congresului ale căror opinii au depășit opțiunile oferite.
Rămâneți la curent cu cele mai recente articole de știri „Concediu medical plătit” , actualizate frecvent.
