Mai multe mari companii din SUA, inclusiv Netflix, Chipotle și Microsoft a început recent, oferind angajaților lor concediul medical plătit și de maternitate. SUA este în prezent singura țară industrializată care nu are nevoie de companii pentru a oferi concediu medical pentru angajații lor. 35% din muncitorii americani nu primesc nici un fel de concediu medical plătit.
Sunt afișate statistici pentru acest grup demografic
Ratele de răspuns de la 80.5k alegători Conservatorism social .
63% Da |
37% Nu |
51% Da |
21% Nu |
4% Da, dar numai pentru concediu de maternitate |
16% Nu, întreprinderile private ar trebui să decidă valoarea stimulentelor competitive pe care le oferă angajaților în locul unui mandat guvernamental |
3% Da, dar numai pentru companiile cu 100+ angajați |
1% Nu, prea mulți lucrători să profite de aceste programe |
2% Da, lipsa de concediu medical plătit este nedrept pentru oameni de lucru și femei |
|
1% Da, dar guvernul federal ar trebui să sponsorizeze acest program în loc de afaceri |
|
1% Da, dar numai pentru concediu medical, care este neașteptată, în loc de sarcina, care este o alegere personală |
Tendință de sprijin în timp pentru fiecare răspuns de la 80.5k de alegători Conservatorism social .
Se încarcă date...
Se încarcă graficul...
Tendința cât de importantă este această problemă pentru 80.5k de alegători Conservatorism social .
Se încarcă date...
Se încarcă graficul...
Răspunsuri unice de la alegătorii Conservatorism social ale căror opinii au depășit opțiunile oferite.
Rămâneți la curent cu cele mai recente articole de știri „Concediu medical plătit” , actualizate frecvent.
