Verschillende grote Amerikaanse bedrijven waaronder Netflix, Chipotle en Microsoft zijn onlangs begonnen om hun werknemers betaald ziekteverlof en zwangerschapsverlof aan te bieden. De VS zijn op het moment het enige geïndustrialiseerde land waarin bedrijven niet verplicht zijn om ziekteverlof aan hun werknemers aan te bieden. 35% van de Amerikaanse werknemers ontvangen geen enkele vorm van betaald ziekteverlof.
Er worden statistieken weergegeven voor deze demografie
Responspercentages van 14.9k Congresdistrict 3 kiezers.
77% Ja |
23% Nee |
68% Ja |
16% Nee |
2% Ja, maar alleen voor zwangerschapsverlof |
7% Nee, particuliere bedrijven zouden zelf de hoeveelheid competitieve prikkels, die ze hun werknemers aanbieden, moeten bepalen. Niet de overheid |
2% Ja, maar alleen voor bedrijven die meer dan 100 werknemers hebben |
0% Nee, te veel werknemers profiteren van deze programma's |
2% Ja, maar de federale overheid moet dit programma sponsoren in plaats van bedrijven. |
|
1% Ja, het gebrek aan betaald ziekteverlof is oneerlijk tegenover werkende mannen en vrouwen |
|
1% Ja, maar alleen voor onverwacht ziekteverlof in plaats van zwangerschap, wat een persoonlijke keuze is. |
Trend van steun in de loop van de tijd voor elk antwoord van 14.9k Congresdistrict 3 kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Trend van hoe belangrijk dit onderwerp is voor 14.9k Congresdistrict 3 kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Unieke antwoorden van Congresdistrict 3 kiezers met standpunten die verder gingen dan de geboden opties.
Blijf op de hoogte van de meest recente “Betaald ziekteverlof” , die regelmatig worden bijgewerkt.
