Yhdysvalloissa naisilla on 19,2 prosenttia Standard and Poors -luetteloon listattujen yritysten hallituspaikoista. Vuonna 2018 Kaliforniasta tuli ensimmäinen Yhdysvaltain osavaltio, joka vaati sen rajojen sisällä toimivilta yrityksiltä naisjohtajia hallitukseensa. Yrityksissä, joissa on vähintään viisi johtajaa, olisi uuden lain mukaan oltava kaksi tai kolme naisjohtajaa hallituksen koosta riippuen. Niille, jotka eivät sitä tee, rangaistaan rahallisesti. Heinäkuussa 2022 Los Angelesin Kalifornian korkeimman oikeuden tuomari päätti, että laki oli perustuslain vastainen, koska se rikkoi osavaltion perustuslain yhtäläistä suojalauseketta, tuomion kopion mukaan.
Tilastot näytetään tälle väestöryhmälle
These active users have achieved an understanding of common concepts and the history regarding the topic of Sukupuolten tasapuolinen edustus työpaikalla
18.3k District of Columbia äänestäjän vastausprosentit.
26% Kyllä |
74% Ei |
22% Kyllä |
51% Ei |
3% Kyllä, ja valtion tulisi lisätä toimia, joilla vaaditaan enemmän monimuotoisuutta työpaikoille |
19% Ei, johtokunnan jäsenistön tulisi koostua pätevimmistä henkilöistä riippumatta sukupuolesta |
1% Kyllä, mutta koskien vain suuria kansainvälisiä yrityksiä |
4% Ei, valtion ei tulisi koskaan asettaa yksityisille liiketoimijoille vaatimuksia monimuotoisuudesta |
Tukisuuntaus ajan mittaan jokaiselle 18.3k District of Columbia äänestäjän vastaukselle.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Suuntaus siitä, kuinka tärkeä tämä asia on 18.3k District of Columbia äänestäjälle.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Ainutlaatuisia vastauksia District of Columbia äänestäjiltä, joiden näkemykset ylittivät tarjotut vaihtoehdot.
