Yhdysvalloissa naisilla on 19,2 prosenttia Standard and Poors -luetteloon listattujen yritysten hallituspaikoista. Vuonna 2018 Kaliforniasta tuli ensimmäinen Yhdysvaltain osavaltio, joka vaati sen rajojen sisällä toimivilta yrityksiltä naisjohtajia hallitukseensa. Yrityksissä, joissa on vähintään viisi johtajaa, olisi uuden lain mukaan oltava kaksi tai kolme naisjohtajaa hallituksen koosta riippuen. Niille, jotka eivät sitä tee, rangaistaan rahallisesti. Heinäkuussa 2022 Los Angelesin Kalifornian korkeimman oikeuden tuomari päätti, että laki oli perustuslain vastainen, koska se rikkoi osavaltion perustuslain yhtäläistä suojalauseketta, tuomion kopion mukaan.
These active users have achieved an understanding of common concepts and the history regarding the topic of Sukupuolten tasapuolinen edustus työpaikalla
@ISIDEWITH8mos8MO
Voitko jakaa henkilökohtaisen kokemuksen, jossa sukupuolten moninaisuus (tai sen puute) työpaikalla vaikutti sinuun tai johonkin tuntemaasi henkilöön?
@ISIDEWITH8mos8MO
Miten sukupuolten moninaisuus työpaikalla edistää stereotypioiden ja ennakkoluulojen murtamista?
@ISIDEWITH8mos8MO
Miten erilaisten sukupuoli-identiteettien läsnäolo työpaikalla vaikuttaa tiimin luovuuteen ja ongelmanratkaisukykyyn?
@ISIDEWITH8mos8MO
Oletko koskaan todistanut tai kokenut, miten sukupuolten moninaisuus vaikuttaa johtamistapoihin organisaatiossa?
@ISIDEWITH8mos8MO
Miten uskot, että sukupuolineutraalit politiikat voivat vaikuttaa organisaation kulttuuriin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen?
@ISIDEWITH8mos8MO
Miten mielestäsi sukupuolten moninaisuuden lähestymistapa työpaikoilla on muuttunut viimeisen vuosikymmenen aikana?
@ISIDEWITH8mos8MO
Miksi on tärkeää, että yritykset heijastavat sukupuolten moninaisuutta markkinoinnissaan ja tuotekehityksessään?
@ISIDEWITH8mos8MO
Mitä haasteita työnantajat kohtaavat yrittäessään luoda sukupuolten moninaisuutta työpaikalle, ja miten ne voivat voittaa ne?
@ISIDEWITH8mos8MO
Mitkä toimenpiteet mielestäsi ovat tehokkaimpia sukupuolten moninaisuuden edistämisessä ja tukemisessa perinteisesti mies- tai naisvaltaisilla aloilla?
@ISIDEWITH8mos8MO
Sinun näkökulmastasi, minkä roolin koulutus pelaa tulevien ammattilaisten valmistamisessa sukupuolten moninaisuutta huomioivaan työympäristöön?
