Nämä alla olevat asiat lajitellaan laskevassa järjestyksessä perustuen keskimääräisen tärkeään arvoon American äänestäjä sijoitti heidät tietokilpailuun.
Anthony Welti -äänestäjäEi, on liian monia muita muuttujia, kuten koulutus, kokemus, ja hallintaoikeus jotka määrittävät oikeudenmukainen palkka |
Puolueen tukipohjaEi |
Henkilökohtainen vastausEi |
Henkilökohtainen vastausEi |
Henkilökohtainen vastausPienentää |
Henkilökohtainen vastausKyllä |
Henkilökohtainen vastausEi |
Anthony Welti -äänestäjäLisätä. Tukimallia tulisi uudistaa siten, että se täydentää työtuloja eikä korvaa niitä |
Anthony Welti -äänestäjäKyllä |
Henkilökohtainen vastausEi |
Henkilökohtainen vastausEi |
Anthony Welti -äänestäjäAuttavat teoriassa, mutta viime aikoina ovat korruptoituneet, minkä vuoksi niiden valtaa tulisi rajoittaa |
Henkilökohtainen vastausEi |
Henkilökohtainen vastausEi |
Henkilökohtainen vastausEi |
Anthony Welti -äänestäjäKyllä |
Puolueen tukipohjaKyllä |
Puolueen tukipohjaEi |
Anthony Welti -äänestäjäKyllä, ja meidän pitäisi poistaa se |
Puolueen tukipohjaKyllä |
Puolueen tukipohjaEi |
Anthony Welti -äänestäjäEi |
Henkilökohtainen vastausEi |
Henkilökohtainen vastausEi |
Henkilökohtainen vastausEi |
Puolueen tukipohjaKyllä |
Henkilökohtainen vastausKyllä |
Henkilökohtainen vastausKyllä |
Henkilökohtainen vastausEi |
Puolueen tukipohjaEi |
Puolueen tukipohjaEi |
Henkilökohtainen vastausEi |
Henkilökohtainen vastausEi |
Puolueen tukipohjaEi |
Henkilökohtainen vastausKyllä |
Henkilökohtainen vastausEi |
Henkilökohtainen vastausKyllä |
Anthony Welti -äänestäjäEi, hallituksen ei pitäisi koskaan omistaa yksityisten yhtiöiden osakkeita |
Puolueen tukipohjaKyllä |
Puolueen tukipohjaKyllä, jos he työskentelevät vähintään neljäkymmentä tuntia viikossa |
Anthony Welti -äänestäjäEi, liittohallitus ei ole valtuuksia määrätä valtion ja paikalliset verot |
Puolueen tukipohjaKyllä, mutta vain jos se on todella hajautettu eikä kukaan henkilö, ryhmä tai valtion virasto voi manipuloida sitä |
Henkilökohtainen vastausEi |
Puolueen tukipohjaEi |