Трябва ли правителството да изисква фирмите да плащат заплата на служителите, което прави до $ 46k / година, във времето и половина за часовете извънреден труд?

През май 2016 г., администрацията на Обама обяви нови регулации, които ще увеличат броя на American право да получи време и половина заплащане за извънреден труд. Заети работници, които печелят до $ 46,476 на година вече имат право да печелят време и половина в заплащането, когато те работят повече от 40 часа седмично. Предишните наредбите, издадени през 2004 г., установени прагът за заплащане за извънреден труд на $ 23.660. Министерството на труда изчислява, че 4,2 милиона работници ще станат нови, отговарящи на условията за заплащане за извънреден труд в съответствие с новите разпоредби.…   Поддръжниците твърдят, че правилото е необходимо в резултат на инфлацията и отбелязват, че само 7% от заетите лица в момента отговарят на условията за заплащане за извънреден труд през 2015 г., рязко надолу от 60% през 1975 г. Противниците твърдят, че новите правила ще боли работодателите и ги стимулира да се намали техния часа служител.