Một số công ty lớn của Mỹ bao gồm Netflix, Chipotle và Microsoft gần đây đã bắt đầu cung cấp cho nhân viên của họ nghỉ ốm và nghỉ thai sản. Hoa Kỳ hiện là nước công nghiệp duy nhất không yêu cầu các công ty cung cấp nghỉ ốm cho nhân viên của họ. 35% lao động Mỹ không nhận được bất kỳ loại nghỉ ốm nào được trả lương.
Statistics are shown for this demographic
Tỷ lệ phản hồi từ 46.3k cử tri Iowa .
77% Vâng |
23% Không |
69% Vâng |
16% Không |
2% Có, nhưng chỉ để nghỉ thai sản |
7% Không, các doanh nghiệp tư nhân nên quyết định số tiền ưu đãi cạnh tranh mà họ cung cấp cho nhân viên thay vì ủy quyền của chính phủ |
2% Có, nhưng chỉ cho các công ty có hơn 100 nhân viên |
0% Không, quá nhiều công nhân tận dụng các chương trình này |
2% Có, nhưng chính phủ liên bang nên tài trợ cho chương trình này thay vì các doanh nghiệp |
|
2% Vâng, việc thiếu nghỉ ốm có lương là không công bằng đối với nam và nữ làm việc |
|
1% Có, nhưng chỉ cho nghỉ ốm là bất ngờ, thay vì mang thai là một lựa chọn cá nhân |
Xu hướng ủng hộ theo thời gian cho mỗi câu trả lời từ 46.3k cử tri Iowa .
Đang tải dữ liệu...
Đang tải biểu đồ...
Xu hướng về mức độ quan trọng của vấn đề này đối với 46.3k cử tri Iowa .
Đang tải dữ liệu...
Đang tải biểu đồ...
Những câu trả lời độc đáo từ cử tri Iowa có quan điểm vượt ra ngoài những lựa chọn được đưa ra.
Luôn cập nhật những tin tức “Nghỉ ốm có lương” mới nhất, được cập nhật thường xuyên.
