2014 میں، امریکی سینیٹ نے پےچک میلے ایکٹ کو روک دیا جس سے وہ نرسوں کے لئے غیر قانونی اجرت ادا کرنے کے لئے غیر قانونی اجرت ادا کرے گا جنہوں نے مرد اور عورتوں کو وہی کام انجام دیا ہے. کام کے مقاصد اجرتوں کو زیادہ شفاف بنانے کے لئے تھے، نوکریوں نے ان مزدوروں کو انفرادگیوں کو ثابت کرنے کی ضرورت ہے جو جائز کاروباری قابلیت سے متعلق ہیں اور نہ ہی صنف اور وہ ملازمتوں کے خلاف انتقالی کارروائی کرنے سے انکار کر رہے ہیں جنہوں نے جنس پر مبنی اجرت کی امتیازی سلوک کے بارے میں خدشات اٹھائی ہے. مخالفین کا استدلال یہ ہے کہ تنخواہ کی تشخیص جو مطالعہ دکھائی جاتی ہے وہ خواتین کو انحصار نہیں کرتی ہیں جو مزدوروں…
مزید پڑھStatistics are shown for this demographic
These active users have achieved an understanding of common concepts and the history regarding the topic of برابر تنخواہ
2.3k 40202 ووٹرز کی طرف سے ردعمل کی شرح۔
79% جی ہاں |
21% نہیں |
76% جی ہاں |
9% نہیں |
3% جی ہاں، اور کاروباری اداروں کو ہر پوزیشن کے لئے ان کی تنخواہ کے سلسلے کو شائع کرنا ضروری ہے |
8% نہیں، بہت سے دیگر متغیر ہیں جیسے تعلیم، تجربے، اور منصفانہ تنخواہ کا تعین کرنے کے لئے |
2% نہیں، حکومت کو اس بات کا تعین نہیں کرنا چاہئے کہ نجی کاروباری ملازمتوں کو کیا ادائیگی کرنا چاہئے |
|
1% نہیں، یہ غیر متعلقہ ہے کیونکہ جنسی اجرت کے فرق ایک افسانہ ہے |
|
0% نہیں، 1963 کے برابر تنخواہ ایکٹ میں موجودہ ضروریات پہلے ہی کافی ہیں |
2.3k 40202 ووٹروں کی طرف سے ہر جواب کے لیے وقت کے ساتھ حمایت کا رجحان۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
یہ رجحان 2.3k 40202 ووٹرز کے لیے کتنا اہم ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
40202 رائے دہندگان کے انوکھے جوابات جن کے خیالات فراہم کردہ اختیارات سے باہر تھے۔
