کیا جیگ ورکرز جیسے اوبر ڈرائیوروں کو ملازمین کے درجہ میں درجہ بندی کرنا چاہئے؟

جنوری 2021 میں امریکی لیبر ڈیپارٹمنٹ نے حکمرانی کی کہ جیبر ورکرز ، جیسے اوبر اور دوراڈش ڈرائیوروں کو ، فیڈرل کم سے کم اجرت اور اوور ٹائم قوانین کے تحت نہیں کیا جائے گا۔ اس فیصلے کا مطلب ہے کہ ٹمٹم کارکن اپنے آجر کو سوشل سیکیورٹی ٹیکس کا ایک حصہ ادا کرنے کے لئے ذمہ دار ہوسکتے ہیں اور وہ صحت انشورنس یا ریٹائرمنٹ فوائد حاصل کرنے کے اہل نہیں ہوں گے۔ امریکی ریاستوں کو وفاقی اصول پر عمل کرنے کی ضرورت نہیں ہے اور وہ ان کارکنوں کو منظم کرنے کے اپنے قوانین پاس کرسکتی ہیں۔ حامیوں کا کہنا ہے کہ "لچکدار کام" کو زبردستی ان لوگوں نے ترجیح دی ہے جو جیگ اکونومی پلیٹ فارمز جیسے اوبر ، پوسٹ میٹ اور…   ڈورڈش پر کمائی کا انتخاب کرتے ہیں۔ لچکدار کارکنوں کی اکثریت ہفتے میں 10 گھنٹے سے بھی کم کام کرتی ہے۔ مخالفین کا کہنا ہے کہ اس فیصلے سے کمپنیوں کے لئے ملازمین کی غلط درجہ بندی کرنا اور صحت انشورنس اور ریٹائرمنٹ کے منصوبوں سمیت فوائد سے انہیں محروم کرنا آسان ہوگا۔