Netflix، Chipotle اور مائیکروسافٹ سمیت کئی اہم امریکی کمپنیوں نے حال ہی میں اپنے ملازمین کی پیشکش شروع کردی جس میں بیماری اور زچگی کی چھٹی کی ادائیگی کی گئی تھی. امریکہ فی الحال واحد صنعتی ملک ہے جو کمپنیوں کو اپنے ملازمین کو بیمار چھوڑنے کی ضرورت نہیں ہے. امریکی کارکنوں میں سے 35 فیصد کسی بھی قسم کی ادائیگی کی بیماری نہیں ملتی ہے.
Statistics are shown for this demographic
206k نیویارک ووٹرز کی طرف سے ردعمل کی شرح۔
83% جی ہاں |
17% نہیں |
73% جی ہاں |
11% نہیں |
3% ہاں، لیکن صرف کمپنیوں کے لئے 100+ ملازمین |
5% نہیں، نجی کاروباری اداروں کو حکومتی مینڈیٹ کے بجائے ملازمین کو پیش کردہ مسابقتی تشویش کی رقم کا فیصلہ کرنا چاہئے |
3% جی ہاں، لیکن وفاقی حکومت کاروبار کے بجائے اس پروگرام کو اسپانسر کرنا چاہتی ہے |
0% نہیں، بہت سے کارکن ان پروگراموں کا فائدہ اٹھاتے ہیں |
2% جی ہاں، لیکن صرف زچگی چھوڑنے کے لئے |
|
2% جی ہاں، ادا بیماری کی کمی کی کمی کام کرنے والے مردوں اور عورتوں کے لئے غیر منصفانہ ہے |
|
1% جی ہاں، لیکن صرف بیمار کی چھٹی کے لئے جو غیر متوقع ہے، حمل کی بجائے ذاتی انتخاب ہے |
206k نیویارک ووٹروں کی طرف سے ہر جواب کے لیے وقت کے ساتھ حمایت کا رجحان۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
یہ رجحان 206k نیویارک ووٹرز کے لیے کتنا اہم ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
نیویارک رائے دہندگان کے انوکھے جوابات جن کے خیالات فراہم کردہ اختیارات سے باہر تھے۔
تازہ ترین "معاوضہ بیماری کی چھٹی” خبروں کے مضامین پر تازہ ترین رہیں، جو اکثر اپ ڈیٹ ہوتے ہیں۔
