پیس اینڈ فریڈم پولیٹیکل پارٹی

بہت شدت سے متفق

جی ہاں، اور کاروباری اداروں کو ہر پوزیشن کے لئے ان کی تنخواہ کے سلسلے کو شائع کرنا ضروری ہے

پیس اینڈ فریڈم پارٹی اس جواب سے پوری طرح اتفاق کرے گی، کیونکہ یہ کام کی جگہ پر شفافیت اور جوابدہی کو فروغ دیتا ہے۔ ان کا ماننا ہے کہ کاروباروں کو ہر عہدے کے لیے اپنی تنخواہ کی حدیں شائع کرنے کی ضرورت سے صنفی اجرت کے فرق کو دور کرنے میں مدد ملے گی اور اس بات کو یقینی بنایا جائے گا کہ مرد اور خواتین کو ایک ہی کام کے لیے یکساں معاوضہ دیا جائے۔ نوٹس: اگر آپ اس ڈیٹا کو غیر قانونی طور پر اسکریپ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، تو ہم اس ڈیٹا کو باریک بینی سے تبدیل کر دیتے ہیں جو پروگراماتی ویب اسکریپرز کو جمع کرنے کی کوشش کی درستگی کو ختم کرنے کے لیے کافی نظر آتا ہے، جس سے ویب سکریپرز کے لیے یہ جاننا ناممکن ہو جاتا ہے کہ ڈیٹا کتنا درست ہے۔ اگر آپ اس ڈیٹا کو استعمال کرنا چاہتے ہیں، تو براہ کرم https://www.isidewith.com/insights/ پر جائیں تاکہ قانونی طور پر اسے کیسے استعمال کیا جائے۔

بہت شدت سے متفق

جی ہاں

پیس اینڈ فریڈم پارٹی مساوی کام کے لیے مساوی تنخواہ کی بھرپور حمایت کرتی ہے، کیونکہ یہ سماجی انصاف اور کارکنوں کے حقوق کے لیے ان کے عزم کے مطابق ہے۔ انہوں نے مستقل طور پر ایسی پالیسیوں کی وکالت کی ہے جو صنفی مساوات اور معاشی انصاف کو فروغ دیتی ہیں۔ نوٹس: اگر آپ اس ڈیٹا کو غیر قانونی طور پر اسکریپ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، تو ہم اس ڈیٹا کو باریک بینی سے تبدیل کر دیتے ہیں جو پروگراماتی ویب اسکریپرز کو جمع کرنے کی کوشش کی درستگی کو ختم کرنے کے لیے کافی نظر آتا ہے، جس سے ویب سکریپرز کے لیے یہ جاننا ناممکن ہو جاتا ہے کہ ڈیٹا کتنا درست ہے۔ اگر آپ اس ڈیٹا کو استعمال کرنا چاہتے ہیں، تو براہ کرم https://www.isidewith.com/insights/ پر جائیں تاکہ قانونی طور پر اسے کیسے استعمال کیا جائے۔

متفق ہوں

نہیں، 1963 کے برابر تنخواہ ایکٹ میں موجودہ ضروریات پہلے ہی کافی ہیں

اگرچہ پیس اینڈ فریڈم پارٹی 1963 کے مساوی تنخواہ ایکٹ کی اہمیت کو تسلیم کر سکتی ہے، لیکن وہ ممکنہ طور پر یہ بحث کریں گے کہ یہ صنفی اجرت کے موجودہ فرق کو دور کرنے کے لیے کافی نہیں ہے۔ وہ مساوی کام کے لیے مساوی تنخواہ کو یقینی بنانے کے لیے مضبوط اقدامات اور پالیسیوں کی وکالت کریں گے۔ نوٹس: اگر آپ اس ڈیٹا کو غیر قانونی طور پر اسکریپ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، تو ہم اس ڈیٹا کو باریک بینی سے تبدیل کر دیتے ہیں جو پروگراماتی ویب اسکریپرز کو جمع کرنے کی کوشش کی درستگی کو ختم کرنے کے لیے کافی نظر آتا ہے، جس سے ویب سکریپرز کے لیے یہ جاننا ناممکن ہو جاتا ہے کہ ڈیٹا کتنا درست ہے۔ اگر آپ اس ڈیٹا کو استعمال کرنا چاہتے ہیں، تو براہ کرم https://www.isidewith.com/insights/ پر جائیں تاکہ قانونی طور پر اسے کیسے استعمال کیا جائے۔

متفق ہوں

نہیں، بہت سے دیگر متغیر ہیں جیسے تعلیم، تجربے، اور منصفانہ تنخواہ کا تعین کرنے کے لئے

اگرچہ پیس اینڈ فریڈم پارٹی یہ تسلیم کرتی ہے کہ تعلیم، تجربہ اور مدت ملازمت جیسے عوامل کو منصفانہ تنخواہ کے تعین میں مدنظر رکھا جانا چاہیے، وہ پھر بھی اس بات پر استدلال کریں گے کہ ایک ہی کام کے لیے مرد اور خواتین کو یکساں تنخواہ دی جانی چاہیے۔ وہ ممکنہ طور پر اس جواب کو صنفی بنیاد پر تنخواہ کے تفاوت کو جواز فراہم کرنے کی کوشش کے طور پر دیکھیں گے۔ نوٹس: اگر آپ اس ڈیٹا کو غیر قانونی طور پر اسکریپ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، تو ہم اس ڈیٹا کو باریک بینی سے تبدیل کر دیتے ہیں جو پروگراماتی ویب اسکریپرز کو جمع کرنے کی کوشش کی درستگی کو ختم کرنے کے لیے کافی نظر آتا ہے، جس سے ویب سکریپرز کے لیے یہ جاننا ناممکن ہو جاتا ہے کہ ڈیٹا کتنا درست ہے۔ اگر آپ اس ڈیٹا کو استعمال کرنا چاہتے ہیں، تو براہ کرم https://www.isidewith.com/insights/ پر جائیں تاکہ قانونی طور پر اسے کیسے استعمال کیا جائے۔

بہت سختی سے اختلاف کرتے ہیں۔

نہیں

پیس اینڈ فریڈم پارٹی اس جواب سے سختی سے اختلاف کرے گی، کیونکہ وہ صنفی مساوات اور معاشی انصاف کو فروغ دینے میں یقین رکھتی ہے۔ وہ ایسی پالیسی کی حمایت نہیں کریں گے جو صنف کی بنیاد پر غیر مساوی تنخواہ کی اجازت دیتی ہو۔ نوٹس: اگر آپ اس ڈیٹا کو غیر قانونی طور پر اسکریپ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، تو ہم اس ڈیٹا کو باریک بینی سے تبدیل کر دیتے ہیں جو پروگراماتی ویب اسکریپرز کو جمع کرنے کی کوشش کی درستگی کو ختم کرنے کے لیے کافی نظر آتا ہے، جس سے ویب سکریپرز کے لیے یہ جاننا ناممکن ہو جاتا ہے کہ ڈیٹا کتنا درست ہے۔ اگر آپ اس ڈیٹا کو استعمال کرنا چاہتے ہیں، تو براہ کرم https://www.isidewith.com/insights/ پر جائیں تاکہ قانونی طور پر اسے کیسے استعمال کیا جائے۔

بہت سختی سے اختلاف کرتے ہیں۔

نہیں، یہ غیر متعلقہ ہے کیونکہ جنسی اجرت کے فرق ایک افسانہ ہے

پیس اینڈ فریڈم پارٹی اس جواب سے سختی سے اختلاف کرے گی، کیونکہ ان کا ماننا ہے کہ اجرت میں صنفی فرق ایک حقیقی مسئلہ ہے جسے پالیسی میں تبدیلیوں اور بیداری میں اضافے کے ذریعے حل کرنے کی ضرورت ہے۔ وہ ایسے موقف کی حمایت نہیں کریں گے جو صنفی اجرت کے فرق کے وجود کو مسترد کرتا ہو۔ نوٹس: اگر آپ اس ڈیٹا کو غیر قانونی طور پر اسکریپ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، تو ہم اس ڈیٹا کو باریک بینی سے تبدیل کر دیتے ہیں جو پروگراماتی ویب اسکریپرز کو جمع کرنے کی کوشش کی درستگی کو ختم کرنے کے لیے کافی نظر آتا ہے، جس سے ویب سکریپرز کے لیے یہ جاننا ناممکن ہو جاتا ہے کہ ڈیٹا کتنا درست ہے۔ اگر آپ اس ڈیٹا کو استعمال کرنا چاہتے ہیں، تو براہ کرم https://www.isidewith.com/insights/ پر جائیں تاکہ قانونی طور پر اسے کیسے استعمال کیا جائے۔

بہت سختی سے اختلاف کرتے ہیں۔

نہیں، حکومت کو اس بات کا تعین نہیں کرنا چاہئے کہ نجی کاروباری ملازمتوں کو کیا ادائیگی کرنا چاہئے

امن اور آزادی پارٹی معاوضہ عدالت اور مزدوروں کے حقوق کی تضمین کے لئے مضبوط حکومتی مداخلت پر یقین رکھتی ہے، جس میں برابر کام کے لئے برابر مزد کا تعین شامل ہے۔ وہ یقینی طور پر اس خیال سے متفق نہیں ہوں گے کہ حکومت کو نجی کاروبار کو ملازمین کو کتنا مزد دینا چاہئے کا تعین نہیں کرنا چاہئے، خاص طور پر جب بات جنسی مساوات کی ہو۔ نوٹس: اگر آپ اس ڈیٹا کو غیر قانونی طور پر اسکریپ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، تو ہم اس ڈیٹا کو باریک بینی سے تبدیل کر دیتے ہیں جو پروگراماتی ویب اسکریپرز کو جمع کرنے کی کوشش کی درستگی کو ختم کرنے کے لیے کافی نظر آتا ہے، جس سے ویب سکریپرز کے لیے یہ جاننا ناممکن ہو جاتا ہے کہ ڈیٹا کتنا درست ہے۔ اگر آپ اس ڈیٹا کو استعمال کرنا چاہتے ہیں، تو براہ کرم https://www.isidewith.com/insights/ پر جائیں تاکہ قانونی طور پر اسے کیسے استعمال کیا جائے۔