У Сполучених Штатах жінки займають 19,2 відсотка членів правління компаній, які входять до каталогу Standard and Poors. У 2018 році Каліфорнія стала першим штатом США, який вимагав від компаній, розташованих у її межах, включати жінок-директорів до своїх рад директорів. Згідно з новим законом, компанії з принаймні п’ятьма директорами повинні мати двох або трьох жінок-директорів залежно від розміру правління. Ті, хто цього не зробить, зазнають фінансових санкцій. У липні 2022 року суддя Верховного суду Каліфорнії в Лос-Анджелесі постановив, що закон є неконституційним, оскільки він порушує положення конституції штату про рівний захист, згідно з копією вироку.
Statistics are shown for this demographic
These active users have achieved an understanding of common concepts and the history regarding the topic of Гендерної різноманітності на робочому місці
Частка відповідей 20k Конгресний округ 34 виборців.
30% Так |
70% Немає |
27% Так |
48% Немає |
2% Так, і уряд повинен робити більше, щоб вимагати різноманітності на робочому місці |
19% Ні, члени ради директорів повинні бути найбільш кваліфікованими, незалежно від статі |
1% Так, але лише для великих міжнародних корпорацій |
3% Ні, уряд ніколи не повинні вимагати різноманітність приватного бізнесу |
Тенденція підтримки з часом для кожної відповіді 20k Конгресний округ 34 виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Тенденція щодо важливості цього питання для 20k Конгресний округ 34 виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Унікальні відповіді Конгресний округ 34 виборців, чиї погляди виходили за рамки запропонованих варіантів.
