Кілька великих американських компаній, включаючи Netflix, Chipotle і Microsoft недавно почали пропонувати їх співробітники оплачуваний лікарняний і відпустку по вагітності та пологах. США в даний час є єдиною промислово розвиненою країною, яка не вимагає від компаній, щоб забезпечити лікарняний своїм співробітникам. 35% американських робітників не отримують тип оплачуваної відпустки через хворобу.
Statistics are shown for this demographic
Частка відповідей 206k Нью-Йорк виборців.
83% Так |
17% Немає |
73% Так |
11% Немає |
3% Так, але тільки для компаній з більш ніж 100 співробітників |
5% Ні, приватні підприємства повинні вирішити, кількість конкурентних стимулів, які вони пропонують працівникам замість урядового мандата |
3% Так, але федеральний уряд повинен спонсорувати цю програму, а не бізнесу |
0% Ні, занадто багато робочих скористатися цими програмами |
2% Так, але тільки для вагітності та пологах |
|
2% Так, відсутність оплачуваної відпустки по хвороби несправедливо працюючих чоловіків і жінок |
|
1% Так, але тільки для лікарняному, яка несподівано, замість вагітності, який є особистим вибором |
Тенденція підтримки з часом для кожної відповіді 206k Нью-Йорк виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Тенденція щодо важливості цього питання для 206k Нью-Йорк виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Унікальні відповіді Нью-Йорк виборців, чиї погляди виходили за рамки запропонованих варіантів.
Будьте в курсі найновіших статей про «Оплачуваний лікарняний” , які часто оновлюються.
