Кілька великих американських компаній, включаючи Netflix, Chipotle і Microsoft недавно почали пропонувати їх співробітники оплачуваний лікарняний і відпустку по вагітності та пологах. США в даний час є єдиною промислово розвиненою країною, яка не вимагає від компаній, щоб забезпечити лікарняний своїм співробітникам. 35% американських робітників не отримують тип оплачуваної відпустки через хворобу.
Statistics are shown for this demographic
Частка відповідей 23k Фіскальний консерватизм виборців.
54% Так |
46% Немає |
39% Так |
19% Немає |
4% Так, але тільки для компаній з більш ніж 100 співробітників |
26% Ні, приватні підприємства повинні вирішити, кількість конкурентних стимулів, які вони пропонують працівникам замість урядового мандата |
4% Так, але тільки для вагітності та пологах |
1% Ні, занадто багато робочих скористатися цими програмами |
3% Так, відсутність оплачуваної відпустки по хвороби несправедливо працюючих чоловіків і жінок |
|
3% Так, але федеральний уряд повинен спонсорувати цю програму, а не бізнесу |
|
2% Так, але тільки для лікарняному, яка несподівано, замість вагітності, який є особистим вибором |
Тенденція підтримки з часом для кожної відповіді 23k Фіскальний консерватизм виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Тенденція щодо важливості цього питання для 23k Фіскальний консерватизм виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Унікальні відповіді Фіскальний консерватизм виборців, чиї погляди виходили за рамки запропонованих варіантів.
Будьте в курсі найновіших статей про «Оплачуваний лікарняний” , які часто оновлюються.
