Amerika Birleşik Devletleri’nde, Standard and Poors dizininde listelenen şirketlerin yönetim kurulu koltuklarının yüzde 19,2’sini kadınlar elinde tutuyor. 2018’de Kaliforniya, sınırları içinde bulunan şirketlerin yönetim kurullarına kadın yöneticiler koymasını şart koşan ilk ABD eyaleti oldu. Yeni yasaya göre, en az beş direktörü olan şirketler, yönetim kurulunun büyüklüğüne bağlı olarak iki veya üç kadın yöneticiye sahip olacak. Yapmayanlar maddi cezalarla karşı karşıya kalacak. Temmuz 2022’de Los Angeles’taki Kaliforniya Yüksek Mahkemesi’ndeki bir yargıç, kararın bir kopyasına göre, yasanın eyalet anayasasının eşit koruma maddesini ihlal ettiği için anayasaya aykırı olduğuna karar verdi.
Bu demografik grup için istatistikler gösteriliyor
These active users have achieved an understanding of common concepts and the history regarding the topic of Cinsiyet İşyeri Çeşitlilik
24.8k Kadın Eşitlik seçmenden gelen yanıt oranları.
44% Evet |
56% Hayır |
37% Evet |
30% Hayır |
5% Evet, ve hükümet işyerinde çeşitliliği daha fazla ihtiyaç yapmalıyım |
24% Hayır, kurul üyeleri cinsiyet en kaliteli olmalı |
2% Evet, ama sadece büyük uluslararası şirketler için |
2% Hayır, hükümet, özel işletmelerin çeşitliliği gerektirir asla |
Her bir yanıt için 24.8k Kadın Eşitlik seçmenin zaman içindeki destek eğilimi.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Bu konunun 24.8k Kadın Eşitlik seçmen için ne kadar önemli olduğuna dair eğilim.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Sunulan seçeneklerin ötesine geçen görüşlere sahip Kadın Eşitlik seçmenlerden gelen benzersiz yanıtlar.
