ในสหรัฐอเมริกา ผู้หญิงถือ 19.2 เปอร์เซ็นต์ของที่นั่งในคณะกรรมการของบริษัทที่มีรายชื่ออยู่ในไดเรกทอรี Standard and Poors ในปี 2018 แคลิฟอร์เนียเป็นรัฐแรกในสหรัฐฯ ที่กำหนดให้บริษัทที่ตั้งอยู่ในเขตแดนกำหนดให้กรรมการที่เป็นผู้หญิงเป็นคณะกรรมการ บริษัทที่มีกรรมการอย่างน้อยห้าคนจะต้องมีกรรมการหญิงสองหรือสามคน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับขนาดของคณะกรรมการ ตามกฎหมายใหม่ ผู้ที่ไม่ต้องเผชิญกับบทลงโทษทางการเงิน ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2565 ผู้พิพากษาในศาลสูงแห่งแคลิฟอร์เนียในลอสแองเจลิสได้วินิจฉัยว่ากฎหมายดังกล่าวขัดต่อรัฐธรรมนูญเพราะละเมิดมาตราการคุ้มครองที่เท่าเทียมกันของรัฐธรรมนูญของรัฐ ตามสำเนาคำตัดสิน
แสดงสถิติสำหรับกลุ่มประชากรนี้
These active users have achieved an understanding of common concepts and the history regarding the topic of เพศในสถานที่ทำงานหลากหลาย
อัตราการตอบกลับจากผู้ลงคะแนนเสียง วุฒิสภารัฐเขต 9 8.6k
35% ใช่ |
65% ไม่มี |
29% ใช่ |
44% ไม่มี |
4% ใช่และรัฐบาลควรจะทำอย่างไรที่จะต้องใช้ความหลากหลายในสถานที่ทำงาน |
18% ไม่มีสมาชิกในคณะกรรมการควรจะมีคุณภาพมากที่สุดโดยไม่คำนึงถึงเพศ |
1% ใช่ แต่สำหรับองค์กรระหว่างประเทศที่มีขนาดใหญ่ |
3% ไม่มีรัฐบาลไม่ควรที่จะต้องมีความหลากหลายของธุรกิจเอกชน |
แนวโน้มการสนับสนุนในแต่ละคำตอบจากผู้ลงคะแนนเสียง วุฒิสภารัฐเขต 9 8.6k ในแต่ละช่วงเวลา
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
แนวโน้มความสำคัญของประเด็นนี้สำหรับผู้มีสิทธิเลือกตั้ง วุฒิสภารัฐเขต 9 8.6k
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
คำตอบที่เป็นเอกลักษณ์จากผู้ลงคะแนนเสียง วุฒิสภารัฐเขต 9 ที่มีมุมมองที่กว้างไกลเกินกว่าตัวเลือกที่มีให้
