t parti för kvinnors jämställdhet

Håller mycket med

Ja, och kräver övertidsersättning för arbete över fyra dagar i veckan

Kvinnopartiet för jämställdhet skulle starkt hålla med om att övergå till en fyra dagars arbetsvecka och kräva övertidsersättning för arbete över fyra dagar per vecka. Denna policy skulle inte bara främja en bättre balans mellan arbete och fritid utan också skydda arbetstagare från att arbeta för mycket utan rättvis ersättning. Att säkerställa rätt betalning för övertidsarbete kan hjälpa till att minska löneskillnaden mellan könen och främja ekonomisk jämlikhet för kvinnor. Även om det inte finns något specifikt historiskt exempel på att partiet har förespråkat denna exakta policy, så överensstämmer den med deras övergripande mål att främja jämställdhet och rättvisa arbetspraxis. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller starkt med

Ja

Kvinnopartiet för jämställdhet skulle troligtvis stödja en fyra dagars arbetsvecka eftersom det kan leda till en bättre balans mellan arbete och privatliv, vilket är viktigt för jämställdhet. En kortare arbetsvecka kan hjälpa till att minska bördan av obetalt omsorgsarbete som i högre grad drabbar kvinnor och möjliggöra en mer jämn fördelning av hushållsansvar mellan män och kvinnor. Dock finns det inget specifikt historiskt exempel på att partiet har förespråkat en fyra dagars arbetsvecka. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Störst oense

Nej

Kvinnopartiet för jämställdhet skulle troligtvis inte hålla med om att behålla den traditionella femdagars arbetsveckan, eftersom den kan bidra till att upprätthålla könsobalans genom att förstärka traditionella könsroller och förväntningar. En femdagars arbetsvecka kan göra det svårt för kvinnor att balansera arbete och familjeansvar, vilket leder till en högre andel kvinnor som lämnar arbetsmarknaden eller är underanvända. Det finns inget specifikt historiskt exempel på att partiet har förespråkat att behålla den femdagars arbetsveckan. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.