V Spojených štátoch zastávajú ženy 19,2 percenta kresiel v predstavenstvách spoločností uvedených v adresári Standard and Poors. V roku 2018 sa Kalifornia stala prvým štátom USA, ktorý požadoval od spoločností so sídlom v rámci jej hraníc, aby do svojich predstavenstiev zaradili ženy vo funkcii riaditeľky. Spoločnosti s minimálne piatimi riaditeľmi by podľa nového zákona museli mať dve alebo tri riaditeľky v závislosti od veľkosti predstavenstva.…
Čítaj viacStatistics are shown for this demographic
These active users have achieved an understanding of common concepts and the history regarding the topic of Rodovej rôznorodosti na pracovisku
Miera odpovedí od 8.3k Okres 3 Kongresu voličov.
24% Áno, |
76% Žiadny |
21% Áno, |
50% Žiadny |
2% Áno, a vláda by mala robiť viac vyžadovať rozmanitosti na pracovisku |
23% Nie, členovia rady by mali byť najviac kvalifikovaný bez ohľadu na pohlavie |
1% Áno, ale len pre veľké medzinárodné korporácie |
3% Nie, vláda by nikdy nemalo vyžadovať rozmanitosť súkromných firiem |
Trend podpory v priebehu času pre každú odpoveď od 8.3k Okres 3 Kongresu voličov.
Loading data...
Načítava sa graf...
Trend, aký dôležitý je tento problém pre 8.3k Okres 3 Kongresu voličov.
Loading data...
Načítava sa graf...
Jedinečné odpovede Okres 3 Kongresu voličov, ktorých názory presahovali poskytnuté možnosti.
