Niekoľko významných amerických spoločností vrátane Netflix, Chipotle a Microsoft nedávno začala ponúkať svojim zamestnancom platené nemocenskej a materskej dovolenky. USA je v súčasnosti jedinou krajinou, ktorá priemyselne nevyžaduje, aby spoločnosti poskytovali zdravotnú dovolenku pre svojich zamestnancov. 35% amerických robotníkov nedostávajú žiadny druh zdravotnej dovolenky.
Statistics are shown for this demographic
Miera odpovedí od 9.2k Okres 3 Kongresu voličov.
79% Áno, |
21% Žiadny |
69% Áno, |
14% Žiadny |
3% Áno, ale iba pre spoločnosti s 100 a viac zamestnancami |
7% Nie, súkromné podniky by mali rozhodovať o výške konkurenčných podnetov, ktoré ponúkajú zamestnancom namiesto vládneho mandátu |
3% Áno, ale len na materskej dovolenke |
0% Nie, príliš veľa pracovníkov využiť týchto programov |
2% Áno, ale federálna vláda by namiesto toho mala sponzorovať tento program podnikov |
|
2% Áno, nedostatok zdravotnej dovolenky je nespravodlivé, aby pracujúcich mužov a žien |
|
1% Áno, ale len pre pracovnej neschopnosti, ktorá je nečakané, namiesto toho, tehotenstva, čo je osobná voľba |
Trend podpory v priebehu času pre každú odpoveď od 9.2k Okres 3 Kongresu voličov.
Loading data...
Načítava sa graf...
Trend, aký dôležitý je tento problém pre 9.2k Okres 3 Kongresu voličov.
Loading data...
Načítava sa graf...
Jedinečné odpovede Okres 3 Kongresu voličov, ktorých názory presahovali poskytnuté možnosti.
Zostaňte informovaní o najnovších článkoch „Platená nemocenská dovolenka” , ktoré sú často aktualizované.
