Федеральный минимальный размер оплаты труда является самой низкой заработной платой, которую работодатели могут платить своим сотрудникам. С 24 июля 2009 года федеральный минимальной заработной платы США был установлен на уровне 7,25 долларов США в час. В 2014 году президент Обама предложил поднять федеральную минимальную заработную плату до 10,10 долларов США и привязать ее к индексу инфляции. Федеральный минимальный размер оплаты труда применяется ко всем федеральным служащим, включая тех, кто работает на военных базах, в национальных парках, а также ветеранов, работающих в домах престарелых.
Статистика показана для этой демографической группы
Процент ответов 16.1k Сан-Франциско избирателей.
72% Да |
28% Нет |
60% Да |
22% Нет |
7% Да, и ежегодно корректировать ее размер в зависимости от показателей инфляции |
3% Нет, это лишь вызовет бесконечное повышение цен |
5% Да, и сделать ее прожиточным минимумом |
2% Нет, большинство рабочих мест с минимальной заработной платой предназначены для наращивания опыта, а не для содержания семьи |
1% Нет, и, кроме того, все нормы, касающиеся заработной платы, должны быть отменены. |
Тенденция поддержки с течением времени для каждого ответа 16.1k Сан-Франциско избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Тенденция того, насколько важен этот вопрос для 16.1k Сан-Франциско избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Уникальные ответы Сан-Франциско избирателей, чьи взгляды вышли за рамки предоставленных вариантов.
@8N837584 года4Y
Да, но также увеличивать ее в соответствии с инфляцией и отделить юридически работу для наращивания опыта и работу для содержания семьи
Будьте в курсе последних новостей «Минимальная заработная плата” , которые часто обновляются.