Федеральный минимальный размер оплаты труда является самой низкой заработной платой, которую работодатели могут платить своим сотрудникам. С 24 июля 2009 года федеральный минимальной заработной платы США был установлен на уровне 7,25 долларов США в час. В 2014 году президент Обама предложил поднять федеральную минимальную заработную плату до 10,10 долларов США и привязать ее к индексу инфляции. Федеральный минимальный размер оплаты труда применяется ко всем федеральным служащим, включая тех, кто работает на военных базах, в национальных парках, а также ветеранов, работающих в домах престарелых.
Статистика показана для этой демографической группы
Процент ответов 2.3k Центризм избирателей.
56% Да |
42% Нет |
43% Да |
27% Нет |
10% Да, и ежегодно корректировать ее размер в зависимости от показателей инфляции |
7% Нет, это лишь вызовет бесконечное повышение цен |
3% Да, и сделать ее прожиточным минимумом |
7% Нет, большинство рабочих мест с минимальной заработной платой предназначены для наращивания опыта, а не для содержания семьи |
1% Нет, и, кроме того, все нормы, касающиеся заработной платы, должны быть отменены. |
Тенденция поддержки с течением времени для каждого ответа 2.3k Центризм избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Тенденция того, насколько важен этот вопрос для 2.3k Центризм избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Уникальные ответы Центризм избирателей, чьи взгляды вышли за рамки предоставленных вариантов.
@8N837584 года4Y
Да, но также увеличивать ее в соответствии с инфляцией и отделить юридически работу для наращивания опыта и работу для содержания семьи
Будьте в курсе последних новостей «Минимальная заработная плата” , которые часто обновляются.
Присоединяйтесь к самым популярным обсуждениям.