В случае, если правительство потребует от компаний платить жалование сотрудников, составляя до $ 46k / год, временные и с половиной за сверхурочную работу?

В мае 2016 года администрация Барака Обамы объявила о новых условиях оплаты сверхурочной работы в полуторном размере, которое позволит получать сверхурочные большему количеству американцев. Теперь работники с фиксированным окладом менее 46 476 долларов в год смогут рассчитывать на оплату сверхурочной работы в полуторном размере за отработанные часы сверх стандартных 40 часов в неделю, тогда как нормативы 2004 года позволяли получать сверхурочные только работникам с окладом менее 23 660 долларов США. По подсчетам министерства труда, теперь еще 4,2 млн работников смогут получать сверхурочные.…   Сторонники новых условий оплаты считают, что это необходимая мера в условиях инфляции, и отмечают, что только 7% работников, имеющих фиксированный оклад, могли рассчитывать на сверхурочные в 2015 году, тогда как в 1975 году это было возможным для 60% работников. Противники системы считают, что новые требования наносят ущерб работодателям и вынуждают их сокращать рабочее время.