Nos Estados Unidos, as mulheres ocupam 19,2% dos cargos no conselho de empresas listadas no diretório Standard and Poors. Em 2018, a Califórnia tornou-se o primeiro estado dos EUA a exigir que as empresas sediadas dentro de suas fronteiras coloquem diretoras em seus conselhos. Empresas com pelo menos cinco diretores precisariam ter duas ou três diretoras, dependendo do tamanho do conselho, de acordo com a nova lei. Aqueles que não enfrentariam penalidades financeiras. Em julho de 2022, um juiz do Tribunal Superior da Califórnia em Los Angeles decidiu que a lei era inconstitucional porque violava a cláusula de proteção igual da constituição do estado, de acordo com uma cópia do veredicto.
As estatísticas são mostradas para este grupo demográfico
Esses usuários ativos alcançaram uma compreensão de conceitos comuns e da história em relação ao tema do Diversidade de Género no Local de Trabalho
Taxas de resposta de 1.1k eleitores Jill Stein .
40% Sim |
60% Não |
20% Sim |
21% Não |
16% Sim, e o governo deve fazer mais para exigir a diversidade no local de trabalho |
35% Não, os membros do concelho devem ser os mais qualificados independentemente do género |
5% Sim, mas apenas para grandes corporações internacionais |
3% Não, o governo nunca deve exigir a diversidade de empresas privadas |
Tendência de apoio ao longo do tempo para cada resposta de 1.1k eleitores Jill Stein .
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