Várias grandes empresas dos EUA, incluindo a Netflix, Chipotle e Microsoft, começaram recentemente a oferecer aos seus funcionários licenças remuneradas por doença e maternidade. Atualmente, os EUA são o único país industrializado que não exige que as empresas proporcionem licenças por doença (baixa médica) aos seus empregados. 35% dos trabalhadores americanos não recebem nenhum tipo de licença remunerada.
As estatísticas são mostradas para este grupo demográfico
Taxas de resposta de 77.4k eleitores Federalismo .
63% Sim |
37% Não |
52% Sim |
21% Não |
4% Sim, mas apenas para a licença de maternidade |
15% Não, os negócios particulares devem decidir a quantidade de incentivos à competitividade que oferecem aos funcionários, ao invés de um mandato governamental |
3% Sim, mas apenas para empresas com mais de 100 empregados |
1% Não, demasiados trabalhadores tiram proveito destes programas |
2% Sim, a falta de ausência remunerada por baixa médica é injusta para homens e mulheres que trabalham |
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1% Sim, mas o governo federal deve patrocinar este programa em vez de empresas |
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1% Sim, mas apenas para baixas médicas que sejam inesperadas, em vez das situações de gravidez que são escolhas pessoais |
Tendência de apoio ao longo do tempo para cada resposta de 77.4k eleitores Federalismo .
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Tendência de quão importante essa questão é para 77.4k eleitores Federalismo .
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