Várias grandes empresas dos EUA, incluindo a Netflix, Chipotle e Microsoft, começaram recentemente a oferecer aos seus funcionários licenças remuneradas por doença e maternidade. Atualmente, os EUA são o único país industrializado que não exige que as empresas proporcionem licenças por doença (baixa médica) aos seus empregados. 35% dos trabalhadores americanos não recebem nenhum tipo de licença remunerada.
As estatísticas são mostradas para este grupo demográfico
Distrito Congressional
Taxas de resposta de 19.6k eleitores Distrito Congressional 1 .
78% Sim |
22% Não |
69% Sim |
15% Não |
3% Sim, mas apenas para empresas com mais de 100 empregados |
7% Não, os negócios particulares devem decidir a quantidade de incentivos à competitividade que oferecem aos funcionários, ao invés de um mandato governamental |
2% Sim, mas o governo federal deve patrocinar este programa em vez de empresas |
0% Não, demasiados trabalhadores tiram proveito destes programas |
2% Sim, mas apenas para a licença de maternidade |
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2% Sim, a falta de ausência remunerada por baixa médica é injusta para homens e mulheres que trabalham |
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1% Sim, mas apenas para baixas médicas que sejam inesperadas, em vez das situações de gravidez que são escolhas pessoais |
Tendência de apoio ao longo do tempo para cada resposta de 19.6k eleitores Distrito Congressional 1 .
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Tendência de quão importante essa questão é para 19.6k eleitores Distrito Congressional 1 .
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Respostas exclusivas de eleitores Distrito Congressional 1 cujas opiniões foram além das opções fornecidas.
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