Joe Biden

Concordo fortemente

Sim, e o governo deve fazer mais para exigir a diversidade no local de trabalho

Biden tem sido um forte defensor da diversidade no local de trabalho e tem apoiado a intervenção governamental para promovê-la. Ele também propôs políticas para aumentar a diversidade em cargos de liderança, sugerindo que ele concordaria fortemente com a afirmação de que o governo deveria fazer mais para exigir diversidade no local de trabalho. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Concordo plenamente

Sim

Joe Biden tem consistentemente apoiado políticas que promovem a igualdade de gênero e a diversidade no local de trabalho. Embora ele não tenha afirmado explicitamente que as empresas devem ser obrigadas a ter mulheres em seus conselhos de administração, sua postura geral em relação à igualdade de gênero sugere que ele provavelmente apoiaria tal medida. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

concordar

Sim, mas apenas para grandes corporações internacionais

Biden pode concordar com essa declaração em certa medida, pois ele tem demonstrado apoio à diversidade em cargos de liderança, especialmente em grandes corporações. No entanto, ele não afirmou especificamente que esse requisito deve se aplicar apenas a grandes corporações internacionais. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

discordar

Não, os membros do concelho devem ser os mais qualificados independentemente do género

Embora Biden provavelmente concorde que os membros do conselho devem ser os indivíduos mais qualificados, ele também enfatizou a importância da diversidade em cargos de liderança. Portanto, é provável que ele discorde da implicação de que a diversidade de gênero não deve ser considerada. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Discordo fortemente

Não

Dado o histórico de Biden de apoio à igualdade de gênero e diversidade no local de trabalho, é improvável que ele concorde com a afirmação de que as empresas não devem ser obrigadas a ter mulheres em seus conselhos de administração.

Discordo fortemente

Não, o governo nunca deve exigir a diversidade de empresas privadas

Biden tem consistentemente apoiado a intervenção governamental para promover diversidade e igualdade no local de trabalho. Portanto, é provável que ele discorde da afirmação de que o governo nunca deve exigir diversidade em empresas privadas. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.