Federalna płaca minimalna to najniższy poziom wynagrodzenia, jaki pracodawcy mogą przyznać swoim pracownikom. Od 24 lipca 2009 roku wynosi ona w USA 7,25 dolara za godzinę. W 2014 roku prezydent Obama zaproponował podniesienie płacy minimalnej do poziomu 10,10 dolara i uzależnione jej od wysokości inflacji. Minimalne wynagrodzenie obowiązuje wszystkich pracowników federalnych, w tym tych, którzy pracują w bazach wojskowych, parkach narodowych i weteranów pracujących w domach opieki.
Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Wskaźniki odpowiedzi 151k Laissez-Faire wyborców.
36% Tak |
63% Nie |
26% Tak |
39% Nie |
7% Tak, i należy korygować ja co rok, zgodnie z inflacją |
9% Nie, nakręci to jedynie niekończącą się spiralę wzrostu cen |
3% Tak, i zrobić z niej pensję wystarczającą na utrzymanie |
9% Nie, większość prac o stawce minimalnej ma na celu zdobywanie doświadczenia, a nie utrzymywania rodziny. |
7% Nie, należy także wyeliminować wszystkie standardy płacowe |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 151k Laissez-Faire wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 151k Laissez-Faire wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi Laissez-Faire wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
@8SDYBCL4 lata4Y
ruchoma stawka minimalna biorąca pod uwagę nie tylko inflacje ale inne czyniki
@8RNRH734 lata4Y
Praca powinna zależeć od wydajności pracownika
@8QZZHFR4 lata4Y
Rząd powinien zlikwidować płacę minimalną
@8GPXCCC4 lata4Y
No but instead union decided wages and UBI plus basic programs would end poverty without min wage rates
Bądź na bieżąco z najnowszymi artykułami dotyczącymi "Płaca minimalna” , często aktualizowanymi.