Federalna płaca minimalna to najniższy poziom wynagrodzenia, jaki pracodawcy mogą przyznać swoim pracownikom. Od 24 lipca 2009 roku wynosi ona w USA 7,25 dolara za godzinę. W 2014 roku prezydent Obama zaproponował podniesienie płacy minimalnej do poziomu 10,10 dolara i uzależnione jej od wysokości inflacji. Minimalne wynagrodzenie obowiązuje wszystkich pracowników federalnych, w tym tych, którzy pracują w bazach wojskowych, parkach narodowych i weteranów pracujących w domach opieki.
Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Wskaźniki odpowiedzi 7k Louisville wyborców.
65% Tak |
34% Nie |
54% Tak |
25% Nie |
7% Tak, i należy korygować ja co rok, zgodnie z inflacją |
4% Nie, nakręci to jedynie niekończącą się spiralę wzrostu cen |
4% Tak, i zrobić z niej pensję wystarczającą na utrzymanie |
4% Nie, większość prac o stawce minimalnej ma na celu zdobywanie doświadczenia, a nie utrzymywania rodziny. |
1% Nie, należy także wyeliminować wszystkie standardy płacowe |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 7k Louisville wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 7k Louisville wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi Louisville wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
@8SDYBCL4 lata4Y
ruchoma stawka minimalna biorąca pod uwagę nie tylko inflacje ale inne czyniki
@8RNRH734 lata4Y
Praca powinna zależeć od wydajności pracownika
@8QZZHFR4 lata4Y
Rząd powinien zlikwidować płacę minimalną
@8GPXCCC4 lata4Y
No but instead union decided wages and UBI plus basic programs would end poverty without min wage rates
Bądź na bieżąco z najnowszymi artykułami dotyczącymi "Płaca minimalna” , często aktualizowanymi.
Dołącz do najpopularniejszych rozmów.