Federalna płaca minimalna to najniższy poziom wynagrodzenia, jaki pracodawcy mogą przyznać swoim pracownikom. Od 24 lipca 2009 roku wynosi ona w USA 7,25 dolara za godzinę. W 2014 roku prezydent Obama zaproponował podniesienie płacy minimalnej do poziomu 10,10 dolara i uzależnione jej od wysokości inflacji. Minimalne wynagrodzenie obowiązuje wszystkich pracowników federalnych, w tym tych, którzy pracują w bazach wojskowych, parkach narodowych i weteranów pracujących w domach opieki.
Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Wskaźniki odpowiedzi 66.3k Dystrykt Kongresowy 3 wyborców.
53% Tak |
45% Nie |
46% Tak |
36% Nie |
5% Tak, i należy korygować ja co rok, zgodnie z inflacją |
5% Nie, większość prac o stawce minimalnej ma na celu zdobywanie doświadczenia, a nie utrzymywania rodziny. |
3% Tak, i zrobić z niej pensję wystarczającą na utrzymanie |
4% Nie, nakręci to jedynie niekończącą się spiralę wzrostu cen |
1% Nie, należy także wyeliminować wszystkie standardy płacowe |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 66.3k Dystrykt Kongresowy 3 wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 66.3k Dystrykt Kongresowy 3 wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi Dystrykt Kongresowy 3 wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
@8SDYBCL4 lata4Y
ruchoma stawka minimalna biorąca pod uwagę nie tylko inflacje ale inne czyniki
@8RNRH734 lata4Y
Praca powinna zależeć od wydajności pracownika
@8QZZHFR4 lata4Y
Rząd powinien zlikwidować płacę minimalną
@8GPXCCC4 lata4Y
No but instead union decided wages and UBI plus basic programs would end poverty without min wage rates
Bądź na bieżąco z najnowszymi artykułami dotyczącymi "Płaca minimalna” , często aktualizowanymi.