We wrześniu 2020 r. administracja Trumpa wydała dekret, który zabronił agencjom federalnym, firmom posiadającym kontrakty federalne i beneficjentom federalnych dotacji udziału w szkoleniach, które „promują stereotypy rasowe, seksualne lub kozły ofiarne”. Zabronione tematy obejmują „koncepcje dzielące”, w których jedna rasa lub płeć jest z natury lepsza od innej; Stany Zjednoczone są zasadniczo rasistowskie lub seksistowskie, a człowiek powinien odczuwać jakąś formę stresu psychicznego z powodu swojej rasy lub płci. W styczniu 2021 r. prezydent Biden odwołał zarządzenie wykonawcze i wydał nowe rozporządzenie, które potwierdzało, że „równe szanse są podstawą amerykańskiej demokracji, a nasza różnorodność jest jednym z największych atutów naszego kraju”.
Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Wskaźniki odpowiedzi 1.3k Karolina Południowa wyborców.
52% Tak |
48% Nie |
42% Tak |
39% Nie |
6% Tak, o ile obejmuje wszystkie chronione grupy (wiek, płeć, rasa, niepełnosprawność, orientacja seksualna, religia) i nie jest oparte na krytycznej teorii rasy |
10% Nie, po prostu upewnij się, że istnieją jasne wytyczne, działania i odpowiedzialność za akty dyskryminacji |
3% Tak, i uwzględnij także tematy LGBTQ + |
|
0% Tak, i rozszerz ten wymóg również na firmy prywatne |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 1.3k Karolina Południowa wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 1.3k Karolina Południowa wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi Karolina Południowa wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
