Gdyby rząd wymaga firmom płacić pracownikach, co do $ 46K / rok, godziny i pół za godziny nadliczbowe?

W maju 2016 roku, administracja Obamy ogłosiła nowe regulacje, które zwiększają liczbę amerykańskich zatytułowany otrzymywać czasu i pół nadgodziny. Pracowników najemnych, którzy zarabiają do 46.476 $ rocznie są obecnie uprawnione do zarabiania czasu i pół wynagrodzenia, gdy pracują więcej niż 40 godzin tygodniowo. Dotychczasowe przepisy, wydane w 2004 roku, ustawiony próg wynagrodzenia za nadgodziny na $ 23660. Departament Pracy szacuje, że 4,2 miliona pracowników staną się nowy produkt uprawniony do wynagrodzenia za nadgodziny zgodnie z now…  ymi przepisami. Zwolennicy twierdzą, że regułą jest to konieczne ze względu na inflację i zauważ, że tylko 7% pracowników najemnych obecnie kwalifikują się do wynagrodzenia za nadgodziny w 2015 roku, ostro w dół z 60% w roku 1975. Przeciwnicy twierdzą, że nowe przepisy zaszkodzi pracodawców i zachęcania ich do redukcji godzin pracownika.