Tożsamość płciowa jest definiowana jako osobistego pojmowania siebie jako mężczyzna, kobieta, zarówno, czy też nie. W 2014 roku prezydent Obama podpisał dekret zakazu dyskryminacji ze względu na orientację seksualną lub tożsamość płciową wśród federalnych wykonawców. Kolejność pokryte pracodawcy, którzy wykonują pracę federalnego i chronionych szacunkowo 20 procent amerykańskich pracowników. Przeciwnicy zawarte grup religijnych, którzy twierdzili, że kolejność uniemożliwiałyby mu otrzymanie pieniędzy federalnych lub umów, jeśli nie mogli speł…
Czytaj więcejStatystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Ci aktywni użytkownicy zdobyli zaawansowaną wiedzę na temat terminologii, historii i prawnych implikacji związanych z tematem Tożsamość płciowa
These active users have achieved an understanding of common concepts and the history regarding the topic of Tożsamość płciowa
These active users have achieved a basic understanding of terms and definitions related to the topic of Tożsamość płciowa
Wskaźniki odpowiedzi 20.8k Connecticut wyborców.
61% Tak |
39% Nie |
57% Tak |
31% Nie |
5% Tak, rząd powinien zrobić więcej w celu ochrony mniejszości przed dyskryminacją |
5% Nie, istnieją wyłącznie dwie płcie, które określa genetyka, nie psychologia |
1% Nie, i należy uchylić prawa zakazujące dyskryminacji w firmach prywatnych |
|
1% Nie, powinniśmy zwrócić uwagę na tożsamość płciową jako kwestię zdrowia psychicznego i zapewnić fundusze na więcej badań i opieki |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 20.8k Connecticut wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 20.8k Connecticut wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi Connecticut wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
Bądź na bieżąco z najnowszymi artykułami dotyczącymi "Tożsamość płciowa” , często aktualizowanymi.