Kjønnsidentitet er definert som en personlig oppfatning av seg selv som mann, kvinne, begge deler eller ingen av delene. I 2014 signerte president Obama en ordre sperring diskriminering på grunnlag av seksuell orientering eller kjønnsidentitet blant føderale entreprenører. Ordre dekket arbeidsgivere som utfører føderale arbeid og verneanslagsvis 20 prosent av amerikanske arbeidstakere. Motstanderne inkludert religiøse grupper, som hevdet at ordren ville hindre dem fra å motta føderale penger eller kontrakter om de ikke kunn…
Les merDet vises statistikk for denne demografien
These active users have achieved advanced knowledge of the terminology, history, and legal implications regarding the topic of Gender Identity
These active users have achieved an understanding of common concepts and the history regarding the topic of Gender Identity
These active users have achieved a basic understanding of terms and definitions related to the topic of Gender Identity
Svarprosent fra 3.5k South Dakota velgere.
48% Ja |
52% Nei |
44% Ja |
43% Nei |
4% Ja, og regjeringen bør gjøre mer for å beskytte minoriteter mot diskriminering |
6% Nei, det er bare to kjønn som er genetisk ikke psykologisk bestemt |
2% Nei, og oppheve antidiskrimineringslover for private selskaper |
|
1% Nei, vi bør ta opp kjønnsidentitet som et psykisk problem og gi midler til mer forskning og omsorg |
Trend for støtte over tid for hvert svar fra 3.5k South Dakota velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Trend for hvor viktig denne saken er for 3.5k South Dakota velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Unike svar fra South Dakota velgere hvis synspunkter gikk utover de oppgitte alternativene.
Hold deg oppdatert på de siste nyhetsartiklene "Kjønnsidentitet” , som oppdateres ofte.
