Di Amerika Syarikat, wanita memegang 19.2 peratus kerusi lembaga pengarah syarikat yang disenaraikan dalam direktori Standard and Poors. Pada 2018 California menjadi negeri AS pertama yang memerlukan syarikat yang berpangkalan di dalam sempadannya untuk meletakkan pengarah wanita dalam lembaga mereka. Syarikat yang mempunyai sekurang-kurangnya lima pengarah perlu mempunyai dua atau tiga pengarah wanita, bergantung kepada saiz lembaga pengarah, mengikut undang-undang baharu. Mereka yang tidak akan menghadapi penalti kewangan. Pada Julai 2022, seorang hakim di Mahkamah Tinggi California di Los Angeles memutuskan bahawa undang-undang itu tidak berperlembagaan kerana ia melanggar klausa perlindungan sama rata dalam perlembagaan negeri, menurut salinan keputusan itu.
Statistics are shown for this demographic
These active users have achieved an understanding of common concepts and the history regarding the topic of Kepelbagaian tempat kerja jantina
Kadar tindak balas daripada 15k pengundi Mississippi .
24% Ya |
76% Tidak |
22% Ya |
54% Tidak |
1% Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menghendaki kepelbagaian di tempat kerja |
19% Tidak, ahli lembaga sepatutnya menjadi yang paling berkelayakan tanpa mengira jantina |
0% Ya, tetapi hanya untuk perbadanan antarabangsa yang besar |
3% Tidak, kerajaan tidak sepatutnya memerlukan kepelbagaian perniagaan swasta |
Aliran sokongan dari semasa ke semasa untuk setiap jawapan daripada 15k pengundi Mississippi .
Memuatkan data...
Memuatkan carta...
Trend betapa pentingnya isu ini untuk 15k pengundi Mississippi .
Memuatkan data...
Memuatkan carta...
Jawapan unik daripada pengundi Mississippi yang pandangannya melangkaui pilihan yang disediakan.
