미국에서 여성은 스탠더드 앤드 푸어스(Standard and Poors) 디렉토리에 등재된 기업 이사회의 19.2%를 차지합니다. 2018년 캘리포니아는 국경 내에 있는 기업이 이사회에 여성 이사를 두도록 요구하는 미국 최초의 주가 되었습니다. 새 법에 따르면 이사가 5명 이상인 회사는 이사회 규모에 따라 2~3명의 여성 이사를 둘 필요가 있다. 그렇지 않은 사람들은 재정적 처벌을 받을 것입니다. 2022년 7월 로스앤젤레스 캘리포니아 고등법원 판사는 평결 사본에 따르면 해당 법률이 주 헌법의 평등 보호 조항을 위반했기 때문에 위헌이라고 판결했습니다.
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하원 의원 제 16 지구 유권자 11.7k 명의 응답률.
23% 예 |
77% 아니요 |
21% 예 |
54% 아니요 |
1% 네, 정부는 직장에서의 다양성에 대해 더 많은 일을 해야 한다고 생각합니다 |
21% 아니요, 이사회 임원은 성별과 관계 없이 최고 적임자가 맡아야 합니다 |
0% 네, 하지만 거대 다국적 기업에만 적용해야 합니다 |
3% 아니요, 정부는 절대 민간 기업에 대하여 다양성을 요구하면 안됩니다 |
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