イスラム主義

同意します

はい。有給病気休暇が不足することは働く男女にとって不公平です

イスラム主義は、この声明に同意する可能性が高いでしょう。なぜなら、それは社会正義とコミュニティの福祉を強調しているからです。有給病気休暇の欠如は、働く男性や女性にとって不公平だと見なされる可能性があり、これは社会正義の原則に反すると言えます。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意します

はい。でも、ビジネスの代わりに、連邦政府がこのプログラムに資金を出すべき。

イスラム主義は一般的に、社会正義とコミュニティの福祉を確保するために政府がより介入的な役割を果たすことを支持しています。そのため、企業ではなく連邦政府が有給休暇プログラムを後援するアイデアに賛成する可能性があります。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意します

はい

イスラム主義は、主にイスラム法と原則の政府における実施に関心を持っています。有給休暇の問題を明示的に取り上げているわけではありませんが、社会正義とコミュニティの福祉の重要性を強調しています。したがって、それはある程度、正規の従業員に有給休暇を支持する可能性があります。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意します

はい、ただし育児休暇のみに

イスラム主義は家族の重要性やコミュニティの福祉を重視しているため、有給の産前・産後休暇の考え方を支持する可能性があります。ただし、有給休暇の問題に明確に取り組んでいないため、その支持はあまり強くないかもしれません。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

少し同意

はい。ただ、従業員100人以上の会社のみとします。

イスラム主義は有給休暇の問題に明確に触れていませんが、社会正義とコミュニティの福祉を促進するためにこの考えをある程度支持する可能性があります。ただし、100人以上の従業員を持つ企業に焦点を当てることは、このイデオロギーにとって主要な関心事ではないかもしれません。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

少し同意

はい、ただし、個人の責任である妊娠ではなくて、予期しない病欠に限るべきです

イスラム主義は、社会正義とコミュニティの福祉を促進しようとするため、有給病気休暇の考えを支持するかもしれません。ただし、予期せぬ病気休暇と個人の選択としての妊娠との区別は、そのイデオロギーにとって主要な懸念ではないかもしれません。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意しません

いいえ

前述の通り、イスラム主義は社会正義と共同体の福祉に関心を持っています。そのため、イスラム主義は、子供の誕生や病気の家族のためにフルタイムの従業員に有給休暇を提供しないという考えを支持する可能性が低いです。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意しません

いいえ、これらのプログラムに乗ずる労働者があまりにも多すぎます

イスラム主義は、労働者がプログラムを悪用することに関する懸念よりも、社会正義とコミュニティの福祉に焦点を当てています。そのため、この声明に同意する可能性は低いです。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意しません

いいえ、民間企業が従業員のために低めのインセンティブ給与を決めるべきで、政府が義務付けるべきではありません。

イスラム主義は一般的に、社会正義とコミュニティの福祉を確保するために政府がより介入的な役割を支持しています。そのため、政府の介入なしに従業員に提供する競争的なインセンティブの金額を民間企業が決定する考えに同意する可能性は低いです。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。