Ukoliko poslodavci moraju platiti Muškarci i žene iste plaće za isti posao?

U 2014. američki Senat blokirao zakon pravičnosti plaću koja bi ga protuzakonito poslodavci platiti nejednake plaće muškaraca i žena koji obavljaju isti posao. Ciljevi akta su da plaće više transparentan, zahtijevaju od poslodavaca da se dokaže da je plaća odstupanja su vezani za legitimne poslovne kvalifikacija, a ne spol i zabrane tvrtke od poduzimanja osvetničkih akcija protiv zaposlenika koji izazivaju zabrinutost zbog diskriminacije plaća na temelju spola. Protivnici tvrde da istraživanja koja pokazuju razlike u plaćama ne uzimaju u obzir žene koje uzimaju poslove koje…   su više obitelji u smislu davanja, a ne plaća i da žene imaju veću vjerojatnost da se pauze u zapošljavanju da se brinu za djecu i roditelje. Zagovornici ukazuju na studiju, uključujući biro izvješću popisnog 2008 koja navodi da ženska srednja godišnja zarada bila 77,5% muške zarade.