U 2014. američki Senat blokirao zakon pravičnosti plaću koja bi ga protuzakonito poslodavci platiti nejednake plaće muškaraca i žena koji obavljaju isti posao. Ciljevi akta su da plaće više transparentan, zahtijevaju od poslodavaca da se dokaže da je plaća odstupanja su vezani za legitimne poslovne kvalifikacija, a ne spol i zabrane tvrtke od poduzimanja osvetničkih akcija protiv zaposlenika koji izazivaju zabrinutost zbog diskriminacije plaća na temelju spola. Protivnici tvrde da istraživanja koja pokazuju razlike u plaćama ne uzimaju u obzir žene koje uzimaju poslove koje…
Čitaj višeStatistics are shown for this demographic
These active users have achieved an understanding of common concepts and the history regarding the topic of Jednakih plaća
Stope odgovora 336 Ted Budd glasača.
50% Da |
50% Nema |
47% Da |
18% Nema |
4% Da, i tvrtke trebaju biti potrebno objaviti svoje plaće raspon za svaku poziciju |
12% Ne, ima previše druge varijable kao što su obrazovanje, iskustvo i zakupa koji određuju fer plaću |
10% Ne, ovo je nevažno jer je razlika u plaćama spolova mit |
|
6% Ne, vlada nikada ne bi trebao utvrditi što se privatni posao treba platiti zaposlenika |
|
4% Ne, trenutni zahtjevi u Zakonu o jednakim plaćama za 1963. već su dovoljne |
Trend podrške tijekom vremena za svaki odgovor od 336 Ted Budd glasača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Trend koliko je ovo pitanje važno za 336 Ted Budd birača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Jedinstveni odgovori Ted Budd glasača čiji su stavovi nadilazili ponuđene opcije.
