Nekoliko velikih američkih tvrtki, uključujući Netflix, Chipotle i Microsoft je nedavno počeo nuditi njihovi zaposlenici plaćeni bolovanje i porodiljni dopust. SAD je trenutno jedina industrijalizirana zemlja koja ne zahtijeva tvrtkama pružiti bolovanja za svoje zaposlenike. 35% američkih radnika ne primaju nikakvu vrstu plaćenog bolovanja.
Statistics are shown for this demographic
Stope odgovora 6.4k Houston glasača.
78% Da |
22% Nema |
68% Da |
15% Nema |
3% Da, ali samo za tvrtke s 100 + zaposlenika |
7% Ne, privatna poduzeća bi trebao odlučiti iznos od konkurentnih poticaje oni nude zaposlenicima umjesto vlade mandata |
3% Da, ali samo za porodiljni dopust |
0% Ne, previše su radnici iskoristiti tih programa |
2% Da, nedostatak plaćenog bolovanja je nepravedno radnih muškaraca i žena |
|
2% Da, ali je savezna vlada bi trebala sponzorirati ovaj program, umjesto poduzeća |
|
1% Da, ali samo za bolovanja koji je neočekivano, umjesto trudnoće, što je osobni izbor |
Trend podrške tijekom vremena za svaki odgovor od 6.4k Houston glasača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Trend koliko je ovo pitanje važno za 6.4k Houston birača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Jedinstveni odgovori Houston glasača čiji su stavovi nadilazili ponuđene opcije.
Budite u tijeku s najnovijim člancima o “Plaćeno bolovanje” koji se često ažuriraju.
