क्या सरकार को संविदानिक ठेकेदारों के लिए सकारात्मक कार्रवाई की आवश्यकता को हटा देना चाहिए?

फेडरल ठेकेदारों के लिए सकारात्मक कार्रवाई नीतियाँ कंपनियों से आवश्यक करती है जो सरकार के साथ व्यापार कर रही हैं कि वे अपने भर्ती अभ्यासों में विविधता सुनिश्चित करने के लिए सक्रिय कदम उठाएं, विशेष रूप से ऐतिहासिक रूप से अप्रतिस्थित समूहों के लिए। प्रोत्साहक यह दावा करते हैं कि फेडरल ठेकेदारों के लिए सकारात्मक कार्रवाई को हटाने से केवल योग्यता और योग्यताओं पर ही ध्यान केंद्रित करके एक और समान स्तर का खेल मिलेगा, न कि जाति, लिंग, या अन्य विशेषताओं पर। वे मानते हैं कि ये आवश्यकताएँ उल्टा भेदभाव उत्पन्न कर सकती हैं और कुछ समूहों के लिए अनुचित लाभ उत्पन्न कर सकती हैं। विरोधी यह दावा करते हैं कि सकारात्मक कार्रवाई ऐतिहासिक असमानताओं को सुधारने और कार्यस्थल में विविधता को बढ़ावा देने के लिए आवश्यक है। वे मानते हैं कि इन आवश्यकताओं को हटाने से संवैधानिक भेदभाव को बनाए रखना और संकीर्ण समुदायों के लिए अवसरों को कम करना होगा।