בחודש מאי 2016, ממשל אובמה הודיע התקנות החדשות שיגדילו את מספר אמריקאי זכאי לקבל תשלום עבור שעות נוספות זמן-ו-וחצי. שכירים המשתכרים עד 46,476 $ בשנה עם חברה זכאי להרוויח לשלם פעם-ו-וחצי כאשר הם עובדים יותר מ -40 שעות בשבוע. התקנות הקודמות, הוציאו בשנת 2004, לקבוע את הסף עבור תשלום עבור שעות נוספות בבית 23,660 $. מח’ העבודה מעריכה כי 4.2 מיליון עובדים יהיו זכאים חדש עבור תשלום עבור שעות נוספות על פי התקנות החדשות. התומכים טוענים כי הכלל הוא הכרחי בשל אינפלציה לציין כי רק 7% מכלל העובדים השכירים כיום להעפיל תשלום עבור שעות נוספות בשנת 2015, ירידה משמעותית מ -60% בשנת 1975. המתנגדים טוענים כי הכללים החדשים יפגעו מעסיקים ולתמרץ אותם לחתוך שלהם שעות של העובד.
נתונים סטטיסטיים מוצגים עבור הדמוגרפיה הזו
שיעורי היענות מ 5.3k מצביעים ותיק .
61% כן |
39% לא |
55% כן |
32% לא |
5% כן, וכל העובדים צריך להיות משולם על חלוקת זמן וחצי שעות נוספות ללא קשר לגודל שכרם |
5% לא, והממשלה כיום מעל ויסות עסקים פרטיים |
1% כן, הממשלה צריכה לעשות יותר כדי להגן על זכויות העובדים |
1% לא, הכלכלה והעסקים שלנו לא יכולה להרשות לעצמה ירידה של פריון העבודה עכשיו |
מגמת התמיכה לאורך זמן בכל תשובה מ 5.3k מצביעים ותיק .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
מגמה עד כמה הנושא הזה חשוב עבור 5.3k מצביעים ותיק .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
הישאר מעודכן בכתבות החדשות האחרונות "תשלום עבור שעות נוספות” , המתעדכן לעתים קרובות.
