בארצות הברית, נשים מחזיקות ב-19.2% ממושבי הדירקטוריון של חברות הרשומות בספריית Standard and Poors. בשנת 2018 קליפורניה הפכה למדינה הראשונה בארה"ב שדרשה מחברות הממוקמות בגבולותיה להכניס דירקטוריות לדירקטוריון שלהן. חברות עם לפחות חמישה דירקטורים יצטרכו להיות שתיים או שלוש דירקטוריות, בהתאם לגודל הדירקטוריון, על פי החוק החדש. אלה שלא יעמדו בפני קנסות כספיים. ביולי 2022 קבע שופט בבית המשפט העליון של קליפורניה בלוס אנג’לס כי החוק אינו חוקתי מכיוון שהוא מפר את סעיף ההגנה השוויונית של חוקת המדינה, לפי עותק של פסק הדין.
נתונים סטטיסטיים מוצגים עבור הדמוגרפיה הזו
משתמשים פעילים אלה השיגו הבנה של מושגים נפוצים וההיסטוריה בנוגע לנושא גיוון מגדרי במקום העבודה
שיעורי היענות מ 91.5k מצביעים מסצ’וסטס .
29% כן |
71% לא |
25% כן |
47% לא |
3% כן, ועל הממשלה לעשות יותר כדי לחייב גיוון במקום העבודה |
21% לא, על חברי הנהלה להיות המוכשרים ביותר בלא קשר למגדר |
1% כן, אבל רק לתאגידים בינלאומיים גדולים |
3% לא, אסור לממשלה לדרוש גיוון של עסקים פרטיים |
מגמת התמיכה לאורך זמן בכל תשובה מ 91.5k מצביעים מסצ’וסטס .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
מגמה עד כמה הנושא הזה חשוב עבור 91.5k מצביעים מסצ’וסטס .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
תשובות ייחודיות של מצביעים מסצ’וסטס שדעותיהם חרגו מהאפשרויות הניתנות.
