חברות האמריקניות המרכזיות כולל Netflix, צ’יפוטלה ומיקרוסופט החלו לאחרונה להציע לעובדיהם חופשה בתשלום חולה ליולדות. ארה"ב היא כיום מדינה מתועשת רק שאינה דורשת חברות לספק ימי מחלה לעובדים שלהם. 35% של עובדים אמריקאים אינם מקבלים כל סוג של דמי מחלה.
נתונים סטטיסטיים מוצגים עבור הדמוגרפיה הזו
שיעורי היענות מ 10k מצביעים מחוז הקונגרס (בגדול) .
79% כן |
21% לא |
70% כן |
14% לא |
3% כן, אבל רק עבור חברות עם 100 + עובד |
6% לא, עסקים פרטיים צריכים להחליט על כמות של תמריצים תחרותיים הם מציעים לעובדים במקום מנדט הממשלה |
2% כן, אבל הממשל הפדרלי צריך חסות בתוכנית זו במקום של עסקים |
0% לא, מדי עובדים רבים מנצלים את התוכניות הללו |
2% כן, אבל רק עבור חופשת לידה |
|
2% כן, היעדר דמי המחלה לא הוגן לפועלים ונשים |
|
1% כן, אבל רק עבור ימי מחלה שהוא לא צפוי, במקום הריון היא בחירה אישית |
מגמת התמיכה לאורך זמן בכל תשובה מ 10k מצביעים מחוז הקונגרס (בגדול) .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
מגמה עד כמה הנושא הזה חשוב עבור 10k מצביעים מחוז הקונגרס (בגדול) .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
תשובות ייחודיות של מצביעים מחוז הקונגרס (בגדול) שדעותיהם חרגו מהאפשרויות הניתנות.
הישאר מעודכן בכתבות החדשות האחרונות "חופשת מחלה בתשלום” , המתעדכן לעתים קרובות.
