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Basculer la base électorale

Les statistiques sont présentées pour ce groupe démographique

Des électeurs informés

Ces utilisateurs actifs ont acquis une compréhension des concepts communs et de l’histoire concernant le thème du Paie égale

Aperçu Des Réponses

Taux de réponse de 312 électeurs Josh Stein .

82%
Oui
18%
Non
57%
Oui
5%
Non
26%
Oui, et les entreprises devraient être sommées de publier leurs échelles salariales pour chaque poste
7%
Non, il y a beaucoup d'autres variables qui entrent en jeu dans la détermination d'un salaire équitable par exemple l'éducation, l'expérience, et la titularisation
3%
Non, c'est inutile car l'écart salarial entre les hommes et les femmes est une légende.
2%
Non, les contraintes imposées dans l'Equal Pay Act de 1963 sont déjà suffisantes
1%
Non, le gouvernement ne devrait jamais déterminer ce qu'une entreprise privée doit payer à un de ses employés

Soutien Historique

Tendance du soutien au fil du temps pour chaque réponse de 312 électeurs Josh Stein .

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Importance Historique

Tendance sur l’importance de cette question pour 312 électeurs Josh Stein .

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Des réponses uniques d’électeurs Josh Stein dont les opinions allaient au-delà des options proposées.