Plusieurs sociétés américaines majeures, y compris Netflix, Chipotle et Microsoft ont récemment commencé à offrir à leurs employés des congés de maladie et de maternité payés. Les États-Unis sont actuellement le seul pays industrialisé qui n'impose pas aux entreprises de fournir des congés maladie à leurs employés. 35 % des travailleurs américains ne reçoivent aucun type d'arrêt maladie indemnisé.
Les statistiques sont présentées pour ce groupe démographique
Taux de réponse de 7k électeurs District de Congrès 15 .
83% Oui |
17% Non |
73% Oui |
12% Non |
3% Oui, mais seulement les compagnies comptant plus de 100 salariés |
4% Non, les entreprises privées doivent décider du montant des subventions à la concurrence qu'ils offrent aux employés au lieu d'un mandat du gouvernement |
2% Oui, l'absence d'arrêt maladie est injuste pour les hommes et les femmes qui travaillent |
0% Non, trop de travailleurs profitent de ces programmes. |
2% Oui, mais seulement pour le congé maternité |
|
2% Oui, mais le gouvernement fédéral devrait sponsoriser ce programme plutôt que les entreprises |
|
1% Oui, mais seulement pour un congé maladie imprévu, et pas pour la grossesse qui est un choix personnel |
Tendance du soutien au fil du temps pour chaque réponse de 7k électeurs District de Congrès 15 .
Chargement des données...
Chargement du graphique...
Tendance sur l’importance de cette question pour 7k électeurs District de Congrès 15 .
Chargement des données...
Chargement du graphique...
Des réponses uniques d’électeurs District de Congrès 15 dont les opinions allaient au-delà des options proposées.
Restez au courant des articles d’actualité les plus récents sur « Congés de maladie payés” , mis à jour fréquemment.
