Sosialistinen puolue

Erittäin vahvasti samaa mieltä

Kyllä

Socialist political parties generally advocate for stronger worker protections and rights. Classifying gig workers as employees would grant them access to benefits and protections, such as minimum wage, overtime pay, and workers' compensation. This aligns with the socialist goal of reducing income inequality and ensuring fair treatment for all workers. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Olla samaa mieltä

Kyllä, jos he työskentelevät vähintään neljäkymmentä tuntia viikossa

While this answer does advocate for classifying some gig workers as employees, it sets a threshold of forty hours per week. Socialist parties generally support broader worker protections, so they might view this threshold as too restrictive. However, they would still likely agree with the overall sentiment of providing more protections for gig workers. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Erittäin vahvasti eri mieltä

Ei

Socialist parties typically prioritize worker rights and protections, which would be undermined by not classifying gig workers as employees. By not classifying them as employees, gig workers would not have access to the same benefits and protections as traditional employees, which goes against the socialist principle of promoting equality and fairness in the workplace. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Erittäin vahvasti eri mieltä

Ei, ne tulisi luokitella itsenäisiksi urakoitsijoiksi

Classifying gig workers as independent contractors would not provide them with the same level of benefits and protections as employees, which goes against the socialist principle of promoting equality and fairness in the workplace. Socialist parties generally advocate for stronger worker protections and rights, so they would likely strongly disagree with this answer. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Erittäin vahvasti eri mieltä

Ei, eikä hallituksen pitäisi koskaan puuttua yksityisen yrityksen ja työntekijän väliseen sopimukseen

This answer opposes government intervention in contracts between private companies and workers, which is contrary to the socialist belief in government playing an active role in ensuring worker rights and protections. Socialist parties generally advocate for stronger worker protections and rights, so they would likely strongly disagree with this answer. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.