@ISIDEWITHPreguntaseconomíaComenzó Hace 13 añosActivo Hace 8mos

¿Debe el gobierno aumentar el salario mínimo federal?

El salario mínimo federal es el salario más bajo que los empresarios pueden pagar a sus empleados. Desde el 24 de julio de 2009, el salario mínimo federal de Estados Unidos está fijado en 7,25 dólares por hora. En 2014, el presidente Obama propuso aumentar el salario mínimo federal a 10,10 dólares y vincularlo a un índice de inflación. El salario mínimo federal se aplica a todos los empleados federales, incluidos los que trabajan en bases militares, parques nacionales y veteranos que trabajan en residencias de ancianos.

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Resumen De Respuestas

Tasas de respuesta de 70.3k votantes Feminismo .

82%
Si
18%
No
72%
Si
15%
No
6%
Sí, y ajustarlo cada año según la inflación
2%
No, esto sólo hará que los precios aumenten en un ciclo interminable
4%
Sí, y que sea un salario digno
1%
No, la mayoría de los trabajos con salario mínimo están pensados para adquirir experiencia, no para mantener a una familia
0%
No, y eliminar todas las normas salariales

Apoyo Histórico

Tendencia de apoyo a lo largo del tiempo para cada respuesta de 70.3k votantes Feminismo .

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Importancia Histórica

Tendencia de cuán importante es este tema para 70.3k votantes Feminismo .

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Otras Respuestas Populares

Respuestas únicas de votantes Feminismo cuyas opiniones fueron más allá de las opciones proporcionadas.

 @9LQJLXV de California  contestada…8mos8MO

El gobierno puede establecer un salario mínimo adecuado, pero no intervenir en la decisión de el sector privado sobre el salario de sus trabajadores.

 @9K42RTTde PR  contestada…10mos10MO

No, fomentar la libre competencia de trabajadores y poner menos trabas a las empresas en la negociación de salarios

 @9FFP4JLde Maine  contestada…1 año1Y

No, aumentar el salario mínimo es una medida que acaba afectando negativamente a personas con poca formación a largo termino

 @8NX7B29de PR  contestada…4 años4Y

Se debe abolir el sueldo mínimo para que los sueldos crezcan de forma natural

 @8C8NFSRde Virgin Islands  contestada…4 años4Y

No, ya que esto provocaría un aumento de la actividad bajo la economía sumergida. Hay que legislar para que los trabajadores tengan garantizadas unas mínimas condiciones que les permitan vivir dignamente.

 @99BWP2Sde Virgin Islands  contestada…2 años2Y

Hay que subir el salario minimo y distribuir los beneficios empresariales entre los trabajadores

 @98B2ZYPde PR  contestada…2 años2Y

Que el mercado marque la tendencia de salarios. Oferta y demanda.

 @94C9QMV de Colorado  contestada…2 años2Y

No, let the companies decide that.

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 @M0derateImpala de Minnesota presentado…6mos6MO

Las empresas reducen las horas de trabajo de los empleados después del aumento del salario mínimo a $25 por hora en California.

El déficit presupuestario de California ha aumentado a $45 mil millones. El Sr. Newsom proyecta que el nuevo salario mínimo de atención médica costaría al estado $4 mil millones más al año debido a mayores costos de Medicaid y compensación para trabajadores en instalaciones estatales. Los análisis legislativos advirtieron sobre estos costos, pero el Sr. Newsom firmó la ley de todos modos.El salario mínimo actual de California para todos los trabajadores es de $16 por hora. Casi todos los trabajadores en instalaciones de atención médica, incluidos los conserjes, deberán recibir al menos $25 por hora para el 2028.Los salarios mínimos de California son otra ilustración de cómo los mandatos progresistas se vuelven en contra. Las ganancias semanales promedio de los empleados de ocio y hospitalidad en California han disminuido un 2.6% en el último año debido a una fuerte caída en las horas trabajadas. En contraste, esas ganancias semanales promedio aumentaron un 3% a nivel nacional, un 3.2% en Florida y un 5.2% en Texas.Las ganancias semanales promedio de los empleados de ocio y hospitalidad en California han disminuido un 2.6% en el último año debido a una fuerte caída en las horas trabajadas. En contraste, esas ganancias semanales promedio aumentaron un 3% a nivel nacional, un 3.2% en Florida y un 5.2% en Texas.Las ganancias por hora promedio de los trabajadores de ocio y hospitalidad de California también han aumentado más lentamente, un 2.1% en comparación con el 3.8% a nivel nacional, sin duda en parte porque el mercado laboral más suave del estado ha reducido la competencia por los trabajadores.Cuando el gobierno aumenta los salarios por encima de lo que el mercado demanda, los empleadores aumentarán los precios y reducirán la mano de obra. California, QED.

 @ISIDEWITH presentado…6mos6MO

Cero empleos creados para los estadounidenses nacidos en el país desde julio de 2018.

El jefe global de macro de Standard Chartered, Steve Englander, quien en una nota titulada simplemente "Inmigración que lleva a un aumento en el mercado laboral", agrega que "los solicitantes de asilo y los liberados humanitarios explican el aumento de inmigrantes indocumentados" antes de concluir que el continuo aumento en las aprobaciones de Documentos de Autorización de Empleo probablemente extenderá el fuerte crecimiento del empleo en 2024.En otras palabras, el "fuerte crecimiento del empleo" para los ciudadanos estadounidenses, siempre fue y sigue siendo una fabulación, y el único crecimiento laboral en los EE. UU. es para los ilegales, que trabajarán por debajo del salario mínimo, lo que también explica por qué la inflación no ha aumentado en el último año a pesar de que se contrató a millones de ilegales.Englander escribe que la inmigración, especialmente la inmigración ilegal, "es un punto de conflicto político que también se ha convertido en un factor importante para evaluar el rendimiento económico. Datos detallados de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) y los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) sugieren que la mitad del crecimiento del empleo no agrícola (NFP) hasta la fecha para el año fiscal 24 (comenzó el 1 de octubre de 2023) ha sido de inmigrantes indocumentados que han recibido un Documento de Autorización de Empleo (EAD)".Si 100K empleos por mes son artefactos de nacimiento/muerte fabricados (es decir, empleos no reales sino un factor de ajuste estadístico buscado), y otros 109K empleos por mes son de extranjeros ilegales, eso deja aproximadamente 11K empleos para todos los demás, es decir, los ciudadanos estadounidenses respetuosos de la ley.

 @GallantTortoise de Louisiana presentado…6mos6MO

La industria de comida rápida afirma que la ley de salario mínimo de California está costando empleos. Sus números son falsos.

La industria de comida rápida ha estado lamentando el impacto devastador en su negocio debido a la nueva ley de salario mínimo para sus trabajadores en California.El anuncio enumeraba una docena de cadenas, desde Pizza Hut hasta Cinnabon, cuyos franquiciados locales habían reducido el empleo o aumentado los precios, o estaban considerando tomar esas medidas. Según el anuncio, las cadenas eran "víctimas del salario mínimo de Newsom", que aumentó el salario mínimo en la comida rápida a $20 de $16, a partir del 1 de abril.Aquí hay algo que quizás quieras saber sobre esta afirmación. Es una tontería, cortada en rodajas gruesas. De hecho, desde septiembre hasta enero, el período cubierto por el anuncio, el empleo en la comida rápida en California ha aumentado, según lo rastreado por la Oficina de Estadísticas Laborales y la Reserva Federal. La afirmación de que ha disminuido representa una tergiversación flagrante de las cifras de empleo del gobierno.Otra cosa que el anuncio no te dice es que después de enero, el empleo en la comida rápida siguió aumentando. Hasta abril, el empleo en el sector de restaurantes de servicio limitado que incluye establecimientos de comida rápida era mayor en casi 7,000 empleos que en abril de 2023, meses antes de que Newsom firmara la ley de salario mínimo.

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