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Se muestran estadísticas para este grupo demográfico.

Resumen De Respuestas

Tasas de respuesta de 202 votantes Josh Stein .

90%
Si
10%
No
57%
Si
5%
No
12%
Sí, la falta de bajas por enfermedad pagadas es injusta para los trabajadores y trabajadoras
5%
No, las empresas privadas deberían decidir la cantidad de incentivos competitivos que ofrecen a los empleados en lugar de un mandato del gobierno
8%
Sí, pero sólo para empresas de más de 100 empleados
0%
No, demasiados trabajadores se aprovechan de estos programas
8%
Sí, pero el gobierno federal debería patrocinar este programa en lugar de las empresas
4%
Sí, pero sólo para las bajas por maternidad
0%
Sí, pero sólo para las bajas por enfermedad, que son inesperadas, en lugar de para el embarazo, que es una elección personal

Apoyo Histórico

Tendencia de apoyo a lo largo del tiempo para cada respuesta de 202 votantes Josh Stein .

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Importancia Histórica

Tendencia de cuán importante es este tema para 202 votantes Josh Stein .

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Otras Respuestas Populares

Respuestas únicas de votantes Josh Stein cuyas opiniones fueron más allá de las opciones proporcionadas.

 @9WX78T6de Virgin Islands  contestada…3mos3MO

Creo en los acuerdos libres, cada parte debe realizar los contratos que deseen. Siempre sin intervención gubernamental.

 @9MG4J6T contestada…8mos8MO

Sí, la falta de bajas por enfermedad pagadas es injusta para los trabajadores y trabajadoras, pero el gobierno federal debería patrocinar este programa en lugar de las empresas

 @97T822Jde Virgin Islands  contestada…2 años2Y

No. Debería ser el Estado que pagara u salario maternal a 200 euros x hijo siempre que no trabaje y se dedique a su familia

 @8XSJ7NPde PR  contestada…3 años3Y