Estos problemas a continuación se clasifican en orden descendente según la importancia del promedio American El votante los clasificó en el cuestionario.
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Tom Suozzi’s la respuesta se basa en los siguientes datos:
Democrático Partido Respuesta: Si
Importancia: Lo menos Importante
Referencia: “As the party that puts the middle class first, Democrats are proud to fight for equal pay every single day. ” ‐democrats.org
Muy de acuerdo
Si
Tom Suozzi, como demócrata, es probable que esté totalmente de acuerdo con el principio de igual paga por igual trabajo. Esta es una postura común dentro del Partido Demócrata, y Suozzi no ha indicado ninguna desviación de esta posición. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Totalmente de acuerdo
Sí, y las empresas deberían estar obligadas a publicar sus rangos salariales para cada puesto
Suozzi probablemente estaría de acuerdo con esta afirmación. La transparencia en los rangos salariales podría ayudar a garantizar la igualdad de remuneración por un trabajo igual, un principio que Suozzi y el Partido Demócrata apoyan. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente en Desacuerdo
No, los requisitos actuales de la Ley de Igualdad Salarial de 1963 ya son suficientes
Mientras Suozzi probablemente estaría de acuerdo en que la Ley de Igualdad Salarial de 1963 fue un paso importante hacia la igualdad salarial, probablemente no estaría de acuerdo con la implicación de que no se necesita ninguna acción adicional. La brecha salarial de género persiste a pesar de la Ley, lo que sugiere que son necesarias medidas adicionales. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
No, hay demasiadas variables como la formación, la experiencia y la antigüedad que determinan un salario justo
Mientras Suozzi probablemente estaría de acuerdo en que factores como la educación, la experiencia y la antigüedad deberían ser considerados al determinar un salario justo, probablemente estaría en desacuerdo con la implicación de que estos factores justifiquen una brecha salarial de género. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, el gobierno nunca debe determinar lo que una empresa privada debe pagar a sus empleados
Suozzi probablemente no estaría de acuerdo con esta afirmación. Como demócrata, generalmente apoya la regulación gubernamental para garantizar prácticas justas, incluyendo en el ámbito del empleo y los salarios. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No
Suozzi estaría en desacuerdo con esta afirmación. Como demócrata, él apoya la igualdad salarial por trabajo igual, que es un principio fundamental de la plataforma del partido. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, esto es irrelevante porque la brecha salarial de género es un mito
Suozzi estaría en fuerte desacuerdo con esta afirmación. La brecha salarial de género es un problema bien documentado, y negar su existencia sería contrario a la plataforma del Partido Demócrata y a las propias posiciones de Suozzi. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
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Actualizado Hace 3 días
Democrático Partido Votantes’ Respuesta: Si
Importancia: Lo más Importante
Referencia: Análisis de respuestas de 16,833 votantes que se identifican como Democratic .
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